KIỂM TRA BÀI CŨ
Câu 1: Lao động là gì? Tại sao nói lao động là quyền và nghĩa vụ của công dân?
Câu 2: Tình huống :
Để phát triển và sinh tồn một số động vật như : Gà, Hổ, Báo và một số động vật khác sống trong rừng đã tự đi tìm kiếm ăn trong rừng.
Hỏi: Theo em, những hoạt động đó có được gọi là lao động không ? Vì sao?
KIỂM TRA BÀI CŨ
Câu 3: Trong các quyền sau quyền nào là quyền lao động ?
Quyền được thuê mướn lao động;
Quyền mở trường dạy học, đào tạo nghề;
Quyền sở hữu tài sản;
quyền được thành lập công ti, doanh nghiệp;
quyền sử dụng đất;
Quyền tự do kinh doanh.
BÀI 14 :
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ
LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN
(Tiết 2)
1. Lao động là gì ?
I/ NỘI DUNG BÀI HỌC
2. Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân:
3. Chính sách của Nhà nước đối với người lao động:
BÀI 14 :
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN (Tiết 2)
4. Bộ Luật lao động:
a. Bộ luật Lao động gồm 17 chương, 198 điều.
b. Nội dung:
c. ý nghĩa của Bộ luật Lao động :
- Thể hiện quan điểm của Đảng về lao động.
- Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động và của toàn xã hội.
- Cấm nhận trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc.
- Cấm sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.
Cấm lạm dụng sức lao động của người lao động dưới 18 tuổi;
Cấm ngược đãi người lao động.
d. Những quy định đối với lao động chưa thành niên
1. Lao động là gì ?
I/ NỘI DUNG BÀI HỌC
2. Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân:
3. Chính sách của Nhà nước đối với người lao động:
BÀI 14 :
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN (Tiết 2)
4. Bộ Luật lao động:
5. Hợp đồng lao động :
THẢO LUẬN NHÓM
Theo em, bản cam kết giữa chi Ba và giám đốc Công ti TNHH Hoàng Long có phải là hợp đồng lao động không ?
Chị Ba có thể tự ý thôi việc được không? Như vậy có phải là vi phạm hợp đồng lao động không?
Em hiểu thế nào là hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có những nội dung nào?
Nhóm 1
Nhóm 3
Nhóm 2
2 phút
Phút thứ nhất
Phút thứ hai
Trả lời:
Nhóm 1 : Bản cam kết đó được coi là hợp đồng lao động vì:
+ Đó là sự thỏa thuận 2 bên : chị Ba (người lao động) và công ti TNHH Hoàng Long (người sử dụng lao động)
+ Bản cam kết đã thể hiện các nội dung chính của hợp đồng lao động như : Việc làm, tiền công, thời gian làm việc.
Nhóm 2 : Chị Ba không thể tự ý thôi việc, vì như vậy là vi phạm cam kết (vi phạm hợp đồng lao động)
Nhóm 3 : Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây : Công việc phải làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động
1. Lao động là gì ?
I/ NỘI DUNG BÀI HỌC
2. Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân:
3. Chính sách của Nhà nước đối với người lao động:
BÀI 14 :
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN (Tiết 2)
4. Bộ Luật lao động:
5. Hợp đồng lao động :
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
II/ BÀI TẬP
Bài 14
quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
Hà, 16 tuổi, học hết lớp 9, do nhà đông em, gia đình khó khăn, Hà muốn có việc làm để giúp đỡ bố mẹ. Theo em, Hà có thể tìm việc bằng cách nào trong các cách sau đây?
a : Xin vào biên chế, làm việc trong các cơ quan nhà nước;
b: Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh;
c : Nhận hàng của sơ sở sản xuất về làm gia công;
d: Vay tiền của ngân hàng để lập cơ sở sản xuất và thuê thêm lao động.
Bài tập 2 (SGK trang 50)
b: Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh;
c : Nhận hàng của sơ sở sản xuất về làm gia công;
Bài 14
quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm pháp Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):
Bài tập 6 (SGK trang 51)
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
TRÒ CHƠI LẬT HÌNH
ĐOÁN CA DAO, TỤC NGỮ
Có làm thì mới có ăn,
Không dưng, ai dễ đem phần đến cho
* CŨNG CỐ :
?
Bộ luật lao động có những qui dinh như thế nào đối với lao động chưa thành niên ?
Hợp đồng lao động có những nội dung nào?
Dặn dò:
Học bài cũ.
Làm những bài tập còn lại trong SGK.
Ôn lại kiến thức đã học trong học kỳ II-chuẩn bị kiểm tra 1 tiết ở tuần sau.
- Hợp đồng lao động.
- Giới thiệu Bộ Luật lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Bài 14
quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên
Điều 119:
1- Người lao động chưa thành niên là người lao động dưới 18 tuổi. Nơi có sử dụng người lao động chưa thành niên phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khoẻ định kì và xuất trình khi Thanh tra viên lao động yêu cầu.
2- Nghiêm cấm lạm dụng sức lao động của người chưa thành niên.
Điều 120 :
Cấm nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc trừ một số nghề và công việc do Bộ Lao động -
Thương binh xã hội quy định.
Điều 121:
Cấm sử dụng người lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc nguy hiểm
hoặc tiếp xúc với những chất độc hại theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh xã hội và
Bộ Y tế ban hành.
Điều 122
1- Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên không được quá 7 giờ 1 ngày hoặc
42 giờ 1 tuần
Bài 14
quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
Nội dung quy định các vấn đề về:
+ Việc làm.
+ Hợp đồng lao động.
+ Học nghề.
+ Thoả ước lao động tập thể.
+ Tiền lương.
+ Kĩ luật lao động.
+ Thời giờ làm việc;
Thời giờ nghỉ ngơi.
+ An toàn lao động;
Vệ sinh lao động.
+ Những quy định riêng đối với
lao động nữ.
+ Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số loại lao động khác.
+ Bảo hiểm xã hội.
+ Công đoàn.
+ Giải quyết tranh chấp lao động.
+ Thanh tra Nhà nước về lao động;
Xử phạt vi phạm pháp luật lao động.
+ Quản lí Nhà nước về lao động.
+ Ngoài ra còn những quy định chung và những điều khoản thi hành.
+ Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên
Bộ luật Lao động
Điều 26 : Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Bài 14
quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
I- Đặt vấn đề
3 - Bộ luật Lao động
4 - Hợp đồng lao động
Điều 29
1- Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây : Công việc phải làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động
nguon VI OLET
