TÔN VINH TẬP THỂ TRƯỜNG MẦM NON SƠN QUANG GIAI ĐOẠN NĂM 2001 ĐẾN NAY

TÔN VINH TẬP THỂ TRƯỜNG MẦM NON SƠN QUANG

GIAI ĐOẠN NĂM 2001 ĐẾN NAY

        Thực hiện tâm nguyện của Bác "Vì lợi ích mười năm trồng cây, Vì lợi ích trăm năm trồng người" cho nên tập thể trường Mầm non Sơn Quang chúng tôi quyết tâm cùng nhau xây dựng trường sánh vai cùng các trường bạn trong địa bàn huyện.

         Ngày ấy(năm 2001) Trường Mầm non Bán công Sơn Quang thuộc huyện Hương Sơn, tỉnh Hà Tĩnh, các nhóm/lớp đều nằm rải rác trong xóm trên địa bàn xã Sơn Quang, chủ yếu là những lớp học tạm bợ. Trường có 8 cán bộ, giáo viên(trong đó chỉ có 1 quản lý), trình độ giáo viên không đồng đều, với 6 nhóm/lớp lẽ, các cháu được học theo chương trình cải cách ghép các độ tuổi với trang thiết bị nghèo nàn và lạc hậu.

                                                           Hình 1:  Ngôi trường cũ.

       Địa hình xã nhà phức tạp, khó khăn cho việc đi lại của giáo viên cũng như các bậc phụ huynh đưa trẻ đến trường dẫn đến chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ không được như kết quả mong đợi.

        Đứng trước những khó khăn, thách thức: Cơ sở vật chất thiếu thốn, trình độ một số giáo viên chưa đạt chuẩn, trong khi nhu cầu của phụ huynh rất lớn đã tạo áp lực không nhỏ cho nhà trường. Khắc phục những khó khăn, nhà trường từng bước đột phá về cả quy mô và chất lượng với phương châm huy động nội lực, huy động ngoại lực, kêu gọi xã hội hóa giáo dục và điều đáng ghi nhận là được các cấp lãnh đạo quan tâm và đầu tư về cơ sở vật chất, liên tục được xây dựng theo hướng đồng bộ.

        Trải qua quá trình xây dựng, phấn đấu và trưởng thành, đến năm 2005 trường Mầm non Sơn Quang đã co cụm lại được 1 cụm chính tại xóm 6 xã Sơn Quang, còn 3 lớp Mẫu giáo đang phải nằm trên các xóm 2, xóm 8 và xóm 10, cho nên Ban giám hiệu nhà trường cũng chưa hết khó khăn trong việc quản lí, các giáo viên còn phải dành mất nhiều thời gian mới kịp đến trường đón trẻ. Việc đúc rút kinh nghiệm từ đồng nghiệp còn hạn chế. Với những trăn trở để có chất lượng nuôi dạy trẻ tốt trước hết xác định phải đảm bảo nguồn nhân lực do vậy nhà trường tạo điều kiện cho giáo viên theo học các lớp đạt chuẩn và trên chuẩn, nhà trường không ngừng tham mưu quyết liệt tới cấp ủy Đảng, Chính quyền địa phương để nâng cấp cơ sở vật chất trường lớp. Do vậy Năm học 2008 – 2009 Trường Mầm non Sơn Quang đã co cụm được 2 điểm trường: 1 cụm chính tại xóm 6 và 1 cụm lẻ tại xóm 9.

Hình 2: CBGVNV trong công tác tự làm đồ dùng đồ chơi.

           Đến Năm học 2009 - 2010 có chỉ thị chuyển đổi trường mầm non "Bán công" sang trường mầm non "Công lập", một lần nữa ngoài tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên dốc hết sức mình từ tinh thần lẫn vật chất để xây dựng trường đạt tiêu chí và không thể không nhắc tới đó là những cán bộ lãnh đạo cấp xã và các thành viên trong gia đình cán bộ, giáo viên, nhân viên lại hội tụ sau giờ trả trẻ giúp nhà trường tu sửa cơ sở vật chất, nâng cao lộ trình trong chuyển đổi. Từ đó mỗi lần kiểm tra thì nhà trường đã đạt được các tiêu chuẩn, song bên cạnh đó cứ mỗi mùa mưa bão tập thể giáo viên lại thấp thỏm lo âu với số lượng đồ dùng đồ chơi trang thiết bị dạy học rất lớn, cụ thể như năm 2002, năm 2013 trường Mầm non Sơn Quang bị chìm ngập trong cơn lũ quét. Vì tất cả tương lai con em cho nên các nhà hảo tâm đã vào cuộc. Năm 2014 quỹ phòng tránh thiên tai Miền Trung đầu tư xây mới trường Mầm non Sơn Quang tại một điểm trường nơi mặt bằng cao ráo trên địa bàn thôn Bảo Trung- Sơn Quang huyện Hương Sơn, tỉnh Hà Tĩnh, với ngôi trường 2 tầng. Cộng với sự nổ lực của các cơ quan đoàn đoàn thể, chính quyền địa phương cùng với sự cố gắng của tập thể sư phạm trường mầm non Sơn Quang, sự đóng góp của chính cha mẹ học sinh đem hết tâm sức xây dựng trường học .

      Đến nay trường đã được xây dựng khang trang đầy đủ tiện nghi, có 6 nhóm lớp, 10 phòng chức năng, có bếp ăn một chiều đúng quy cách, tương đối đầy đủ trang thiết bị đồ dùng, đồ chơi.  Khuôn viên trường rộng, sạch sẽ, có vườn cổ tích, có sân đá bóng mi ni, có khu vui chơi, khu vận động cho trẻ, đảm bảo an toàn và có cây bóng mát đảm bảo đủ ánh sáng tự nhiên ấm về mùa đông, mát về mùa hè, đủ điều kiện đảm bảo cho công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ. Nhà trường được ủy ban nhân dân tỉnh công nhận trường mầm non đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 giai đoạn 2015-2020.

Hình 3: Ngôi trường mới

       Toàn trường hiện có 14 cán bộ, giáo viên, nhân viên với tỷ lệ nữ: 13/14. Tổng số trẻ: 178 trẻ ở 6 nhóm, lớp. Hiệu trưởng nhà trường là cô giáo Nguyễn Thị Hồng Thúy, Phó hiệu trưởng là cô Phạm Thị Thanh Lâm đều luôn gương mẫu về đạo đức, lối sống, về sự tận tâm, trách nhiệm trong công tác quản lí về nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ. Hiện nay nhà trường có 10 đảng viên, chiếm 71% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên. Các chức vụ Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn, Tổ chuyên môn, tổ văn phòng, Đoàn thanh niên… đều là đảng viên. Vì vậy công tác lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ đối với các mặt công tác trong nhà trường luôn đồng bộ, thống nhất và thuận lợi.

Hình 4: Hội nghị CBCCVC đầu năm.

            Mỗi CBGVNV trong trường luôn gương mẫu về đạo đức, lối sống, về sự tận tâm, trách nhiệm trong công tác chăm sóc, giáo dục trẻ, luôn khắc ghi và thường xuyên phấn đấu thực hiện tâm nguyện của Bác "Vì lợi ích trăm năm thì phải trồng người". Học tập và làm theo tấm gương, đạo đức , phong cách Hồ Chí Minh là động lực, là niềm tin cho mỗi cá nhân và tập thể nhà trường. Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ nặng nề và vinh quang của người kỹ sư tâm hồn, mỗi cô giáo trong nhà trường đều cố gắng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống. Ban giám hiệu nhà trường luôn tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đi học nâng cao trình độ đạt chuẩn, trên chuẩn. 100% cán bộ, giáo viên, nhà trường đã đạt trình độ chuẩn, trên chuẩn. Các cô giáo còn tích cực tham gia học lớp tin học để phục vụ công tác giảng dạy, có nhiều CBGVNV có trình độ tin học A, B; nhiều giáo viên đã tự soạn, giảng được giáo án điện tử. Không ít kiến thức, bài hát, câu chuyện, tranh ảnh minh hoạ đã được các cô giáo của trường cập nhật, khai thác trên mạng.
         Nhà trường đã duy trì đều đặn sinh hoạt chuyên môn. Các cô giáo thường xuyên được trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau một cách chân tình, cởi mở, nên đã khơi dậy được sự sáng tạo, lòng nhiệt huyết củ

a mỗi cá nhân, tạo nên sức mạnh tổng hợp của nhà trường. Hàng năm, trường tổ chức thao giảng, sinh hoạt chuyên đề, thi giáo viên dạy giỏi cấp trường; tham gia đầy đủ ở các hội thi và hoạt động do ngành Giáo dục và Đào tạo tổ chức đạt kết quả.
          Với đặc thù của nhà trường CBGVNV đa số là nữ. Mỗi người một hoàn cảnh, điều kiện khác nhau, nhưng các cô đều có chung niềm say mê nghề nghiệp. 14 cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ ở trường, vừa làm tròn bổn phận của người mẹ, người vợ, người chồng, người con trong gia đình; vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của người công dân. 100% gia đình cán bộ, giáo viên đều đạt danh hiệu gia đình văn hoá.  
         Ban giám hiệu nhà trường như tổ hợp thu sóng tâm tư của mọi người, trăn trở, suy tư, đưa ra bàn bạc, tìm mọi cách giúp nhau chân tình, thấu đáo, đoàn kết, nhất trí trong mọi hành động. Chính vì thế, mà đã khơi dậy được mọi tiềm năng, sáng tạo của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, tạo thành sức mạnh để đưa nhà trường vững bước đi lên. Nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, chăm sóc trẻ, trong những năm qua nhà trường đã chú trọng đến công tác quản lý, ngay từ đầu năm học nhà trường đã  xây dựng kế hoạch năm học, tháng, tuần, trong năm học phù hợp yêu cầu phát triển, duy trì và tổ chức tốt hoạt động hành chính, quy chế chuyên môn, quy chế dân chủ, quy chế nội bộ, đổi mới công tác quản lý, quan hệ công tác và lề lối làm việc, quản lý chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức thao giảng, thăm lớp dự giờ đúc rút kinh nghiệm; cải tiến nội dung sinh hoạt tổ, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ. Nhà trường cũng thường xuyên tổ chức tốt và duy trì tốt các phong trào thi đua trong nhà trường theo hướng dẫn của nghành và  quy định của nhà nước, có nhiều biện pháp nâng cao cơ sở vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, xây dựng nội bộ đoàn kết, đồng tâm, hiệp lực xây dựng phát triển đơn vị.

          Nhiệm vụ chính của nhà trường là chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ. Mặc dù trong điều kiện số học sinh đông, số giáo viên, nhân viên còn khiêm tốn, nhưng những người mẹ thứ hai của các cháu đều là tấm gương không ngại khó khăn, hết mực yêu thương, tận tình chăm sóc các cháu. Mỗi phụ huynh có con em là học sinh của trường đều hài lòng với môi trường học tập, vui chơi, chăm sóc, nuôi dưỡng ở đây và gửi gắm trọn niềm tin yêu đối với nhà trường. 100% trẻ được tham gia học tập, vui chơi, rèn luyện kỹ năng sống, được tham gia các trò chơi dân gian, tham gia các ngày hội, ngày lễ…

Hình 5: Văn nghệ chào mừng ngày hội đến trường của bé.

Hình 6: Tổ chức tết trung thu cho các cháu.

      Nhà trường thường xuyên tổ chức khám, cân, đo, theo dõi sức khoẻ chấm biểu đồ tăng trưởng cho trẻ theo định kì, để có chế độ nuôi dưỡng, chăm sóc hợp lý. Các cô giáo, nhân viên phối hợp với gia đình luôn quan tâm đảm bảo an toàn tuyệt đối cho các cháu.
          Chế độ dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm cho trẻ được nhà trường đặc biệt quan tâm. Lương thực, thực phẩm cung cấp cho nhà trường đều rõ nguồn gốc, thường xuyên được cơ quan y tế kiểm tra, giám sát. Bếp ăn của nhà trường luôn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
Cô giáo tạo bầu không khí vui vẻ trong lúc học, lúc chơi; hướng dẫn các cháu biết vệ sinh cá nhân đúng cách, động viên các cháu ăn hết suất, chăm sóc giấc ngủ cho các cháu. Tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng cuối năm giảm còn khoảng 3%. Tỷ lệ bé khỏe bé ngoan đạt 97% trở lên, tỷ lệ chuyên cần đạt chỉ tiêu.

       Giáo viên mầm non là một nghề vất vả nhưng vinh quang. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên phải tự giác phấn đấu, rèn luyện cả tài lẫn đức. Giáo viên mầm non như người nghệ sĩ đa năng, như ca sĩ, hoạ sĩ, nhạc sĩ, bác sĩ, đầu bếp,...Từ đôi bàn tay khéo léo, các cô giáo đã tự học và sáng tạo ra những đồ dùng, đồ chơi dạy học khá đẹp, phong phú và có tính sử dụng khá cao.

Nhà trường và từng cán bộ, giáo viên, nhân viên đã thường xuyên phối hợp với các đoàn thể, tổ chức xã hội; liên hệ chặt chẽ với các bậc phụ huynh và nhân dân trên địa bàn bàn, thực hiện tốt các biện pháp CSGD trẻ, tạo môi trường, cảnh quan sư phạm xanh, sạch, đẹp an toàn thân thiện .
          Đến nay trường mầm non Sơn Quang đã đạt được những kết quả và thành tích đáng tự hào. Từ năm đầu tiên số trẻ đến trường còn thưa thớt, nay nhà trường đã đạt tới 178 cháu, đây cũng là một bước đột phá trong công tác tuyển sinh đầu năm học 2017 - 2018.
          Tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh của nhà trường luôn đoàn kết, thống nhất. Chi bộ nhà trường liên tục đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh xuất sắc; nhà trường đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến...

Hình 7:  Danh hiệu tập thể lao động tiên tiến.

       Trường mầm non Sơn Quang đã đạt được thành tích khá khả quan. Những thành tích của nhà trường là bông hoa đẹp trong vườn hoa ngàn việc tốt dâng lên Đảng, dâng lên Bác kính yêu.
Ban giám hiệu xác định nhiệm vụ tiếp theo là không ngừng phấn đấu, hoàn thiện và phát huy có hiệu quả các tiêu chí trường chuẩn đã đạt được, tích cực đổi mới phương pháp giáo dục, chăm sóc trẻ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, yêu thương, tôn trọng sự phát triển nhân cách của trẻ và không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục, chăm sóc trẻ, tăng cường và xây dựng các môi trường giáo dục thân thiện, tích cực, giúp trẻ trải nghiệm, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong giáo dục, nhằm phát huy tính tích cực, sáng tạo của trẻ, sử dụng và phát huy có hiệu quả cơ sở vật chất, kỹ thuật trường học

        Trường mầm non Sơn Quang nguyện sẽ tiếp tục vững bước đi lên, xứng đáng với niềm tin mà Đảng và Nhà nước, ngành Giáo dục giao phó và là nơi "Ươm mầm xanh" tin cậy của nhân dân Sơn Quang.

                                      Nhóm tác giả: Nguyễn Thị Hồng Thúy

                                                             Phạm Thị Thanh Lâm

                                                            Trần Thị Thanh Nga

                                                            Nguyễn Thị Lan

                                                           Tống Thị Đường