BC sơ kết công đoàn

BÁO CÁO SƠ KẾT

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN- HỌC KÌ I

NĂM HỌC 2013-2014

Kính gởi : Công đoàn Giáo dục Tân Châu

Công đoàn cơ sở trường THCS Tân Hòa báo cáo Sơ kết hoạt động Công đoàn HKI năm học 2013 – 2014 như sau:

I. Nhận định chung về tình hình nhà giáo và người lao động tại đơn vị:

1.1. Đánh giá công tác cán bộ, công chức trong năm học:

     - Đặc điểm tình hình của đơn vị :

       + Tổng số CB-CC : 20/8 nữ (tỉ lệ 100%)

       + Tổng số Đoàn viên CĐ : 20/8 nữ (tỉ lệ 100%)

       + Tổng số Đảng viên : 3/1 nữ (tỉ lệ 15%)

1.2.Tình hình chung về đời sống, thu nhập, việc thực hiện chế độ chính sách của đơn vị:

- Cuộc sống của tất cả CĐV ổn định vì được phụ cấp thu hút

- Cấp phát lương và các khoản phụ cấp kịp thời

-Thu chi đúng theo quy định.

II. Kết quả cụ thể:

1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định:

* Công tác kiểm tra bảo hộ lao động và An toàn vệ sinh lao động trong trường học.

- Thường xuyên triển khai và niêm yết văn bản về các quy định an toàn lao động.

- Tổ chức tuyên truyền an toàn thực phẩm, tổ chức kiểm tra căn tin để ngăn ngừa việc bán hàng không chất lương, quá hạn

* Hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống cho CBGV:

- Tham gia triển khai và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVC, LĐ; đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ chính sách hiện hành cho đoàn viên       

- Tích cực và chủ động trong việc tham gia sắp xếp và sử dụng đội ngũ cán bộ, giáo viên, tạo điều kiện để cán bộ giáo viên phát huy tối đa năng lực sở trường của mình, phục vụ tốt nhất lợi ích của tập thể, và đảm bảo quyền lợi cá nhân.

- Động viên 100% cán bộ đoàn viên tham gia quỹ tình nghĩa của Công đoàn ngành giáo dục, hưởng ứng tốt các cuộc vận động đóng góp để giúp đỡ các nạn nhân bị thiên tai, khuyết tật…

* Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ nhà giáo và người lao động đang công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn

- Vận động đoàn viên có kinh tế khá cho vay giúp đỡ đoàn viên khó khăn phát triển kinh tế gia đình.

- Chăm lo việc cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, tăng cường các hoạt động văn hoá văn nghệ thể thao, sắp xếp thời khóa biểu hợp lý để thầy cô có thời gian nghiên cứu chuyên môn và làm kinh tế gia đình.

- Tham mưu với lãnh đạo nhà trường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên đặc biệt là trong các dịp lễ, tết: 20/10, 20/11, 22/12,...

- Động viên thăm hỏi đoàn viên gặp khó khăn hoạn nạn. BCH Công đoàn xây dựng quy chế sử dụng các loại quỹ cho phù hợp với điều kiện nhà trường.

2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ NG, NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam:

* Công tác tuyên truyền:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước tới đoàn viên. Phối hợp với các cấp tổ chức tốt kỷ niệm các ngày lễ lớn.

- Vận động đoàn viên tích cực tham gia các khoá học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nghiên cứu khoa học, viết và áp dụng SKKN.

 * Công tác đào tạo bồi dưỡng chuyên môn:

- Tổ chức các chuyên đề về dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và dạy.

- Cử CĐV tham gia học tập chuyên đề do phòng giáo dục tổ chức.

- Khuyến khích CĐV tham gia học Đại học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ của mình.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo:

      * Kết quả việc thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động của ngành, của địa phương:

- Thi đua “Hai tốt”: Động viên đoàn viên thi đua giảng dạy có chất lượng cao,  tích cực tham gia hội giảng cấp trường, huyện. Tích cực học hỏi, dự giờ, thăm lớp để nâng cao tay nghề. Thi đua đổi mới nội dung phương pháp giảng dạy, làm và sử dụng đồ dùng dạy học. Trong đợt Hội giảng giáo viên giỏi huyện trường có 12 đồng chí tham gia, kết quả : 8 CĐV đạt.

- Thi học sinh Giỏi vòng huyện : đạt 2 học sinh : Môn Sử và sinh học và 1 học sinh môn Sử được tuyển chọn thi vòng tỉnh.

- Phong trào GVT- ĐVN: Đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua trong nữ giáo viên. Động viên chị em đăng kí danh hiệu thi đua : Giỏi việc trường- giỏi việc nhà.

- Phong trào  “Xanh - Sạch - Đẹp” : Tiếp tục động viên đoàn viên ủng hộ cây, lao động công ích để trồng cây xanh, cây cảnh tạo cảnh quan nhà trường ngày thêm tươi đẹp, có kế hoạch xây dựng trường Chuẩn quốc gia giai đoạn I; giữ vệ sinh môi trường, cảnh quan sư phạm giữ vững danh hiệu “cơ quan văn hoá”.

- Thực hiện tốt cuộc vận động “ Dân chủ hoá trường học”, phấn đấu không có đơn thư khiếu kiện, mọi vướng mắc đều được giải quyết kịp thời tại cơ sở.

- Thực hiện tốt cuộc vận động “Xã hội hoá giáo dục” nâng cao vị thế của nhà trường, của người thầy, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng trường chuẩn quốc gia.

- Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, kết hợp với nhà trường tổ chức thành công Hội nghị cán bộ viên chức theo đúng thời gian và hướng dẫn của Công đoàn giáo dục huyện đảm bảo Dân chủ- Thiết thực - Hiệu quả.

- Thực hiện cuộc vận động “ Dân số - Kế hoạch hoá gia đình”, tổ chức thực hiện nếp sống văn minh, không mắc các tệ nạn xã hội, không có người sinh con thứ 3, không có người chậm tiến.    

- Thực hiện cuộc vận động: "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Công đoàn đã tổ chức tuyên truyền ngay từ đầu năm nội dung các cuộc vận động này đến từng GV, HS cùng kí cam kết thực hiện.

   * Công tác xã hội hóa giáo dục:

- Phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị PHHS đầu năm để huy động các nguồn lực hổ trợ trường  xây dựng trường xanh – sạch - đẹp, có chất lượng trong dạy- học.

- Cùng Ban đại diện cha mẹ PHHS vận động làm nhà xe học sinh, san lấp mặt bằng sân trường; Tổng giá trị : 20.000.000 đồng.

         *Tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn trong năm:

- Tổ chức tốt và đầy đủ các ngày lễ lớn trong năm. Tuyên truyền rộng rãi đến CĐV công đoàn về ý nghĩa. Tổ chức các phong trào thể dục thể thao, văn nghệ chào mừng các ngày lễ.

- Tóm lại, việc tổ chức đều trang trọng và có ý nghĩa

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh:

* Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn.

- Đổi mới phương pháp và nội dung hoạt động Công đoàn lấy đoàn viên làm trung tâm, phát huy tính tích cực của đoàn viên,  chống gò ép máy móc.

- Phối kết hợp chặt chẽ với nhà trường, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, sự bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau vì lợi ích của đoàn viên và nhiệm vụ của nhà trường năm học 2013-2014.

- Phấn đấu xây dựng Công đoàn trường THCS là một tập thể mạnh, là một tổ ấm cho mọi cán bộ đoàn viên Công đoàn, là nơi đặt niềm tin, là nơi gửi gắm và bộc bạch tâm tư tình cảm hàng ngày của đoàn viên.

- Phối kết hợp chặt chẽ với chính quyền, với đoàn TNCS Hồ Chí Minh, để xây dựng một tập thể vững mạnh về mọi mặt.

- Xây dựng kế hoạch Công đoàn, sinh hoạt tổ Công đoàn, sinh hoạt của BCH Công đoàn chi tiết đều đặn, nội dung sinh hoạt phong phú, gọn nhẹ thiết thực, không gò bó.

- Đẩy mạnh sự hoạt động của các tiểu ban: Ban đời sống; Ban nữ công; Ban văn hóa văn nghệ , thể dục thể thao; Ban TTND, Ủy ban kiểm tra Công đoàn; Ban tài chính;

- Tăng cường công tác kiểm tra giám sát để mọi hoạt động của Công đoàn và nhà trường luôn đúng quy chế.

          * Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân :

       - Ban thanh tra nhân giám sát việc xây dựng và thực hiện kế hoạch của các bộ phận trong đơn vị. Kết quả thực hiện : Thực hiện tốt.

       - Ban thanh tra nhân dân hoạt động thường kỳ và đóng góp ý kiến để BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học.

* Hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn :

- Kiểm tra chặt chẽ việc chấp hành điều lệ công đoàn, thu, chi hoạt động công đoàn. Kiểm tra việc chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước đối với mọi đoàn viên.

- Trong năm học không có khiếu nại, tố cáo.

5. Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”:

- Hiện tại trường THCS Tân Hòa số nữ cán bộ giáo viên chiếm 40% tổng số đoàn viên, vì thế Công đoàn cần phải đặc biệt coi trọng công tác nữ:

- Duy trì và củng cố câu lạc bộ nữ công, tăng cường sinh hoạt và sinh hoạt có hiệu quả. Tổ chức hoạt động câu lạc bộ nữ đi vào chiều sâu, thu hút, lôi kéo đông đảo chị em . Phấn đấu 100% chị em đạt danh hiệu “ GVT - ĐVN”. Phát động  phong trào thi đua “GVT - ĐVN” vào 20 - 10. Động viên chị em thực hiện tốt cuộc vận động “Dân số - Kế hoạch hoá gia đình”, làm cam kết không sinh con thứ 3, không để bản thân và con cái mắc các tệ nạn xã hội.

- Phấn đấu động viên 100% chị em tham gia quỹ Trần Thị Sanh, giúp nhau làm kinh tế gia đình, giúp nhau trong công tác chuyên môn.

6. Hoạt động đối ngoại:

- Tăng cường giao lưu kết nghĩa với các đơn vị bạn để học hỏi kinh nghiệm

-

7. Tăng cường công tác kiểm tra:

- Kiểm tra chặt chẽ việc chấp hành điều lệ công đoàn, thu, chi hoạt động công đoàn. Kiểm tra việc chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước đối với mọi đoàn viên.

        - Ban thanh tra nhân dân hoạt động thường kỳ và đóng góp ý kiến để BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học.

8. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn:

- Thu chi đúng nguyên tắc tài chính, quyết toán và lưu trữ đầy đủ và khoa học.

- Thực hiện công khai tài chính công đoàn hàng quý.

- Tổ chức bán giấy kiểm tra, giấy thi để có thêm tiền hoạt động.

- Tổ chức xoay vòng vốn : 200.000/ người/ tháng.

III. Đánh giá chung:

1. Ưu điểm:

 - Tham gia đầy đủ các phong trào do CĐN phát động.

 - Các cuộc vận động được toàn thể CĐV hưởng ứng và thực hiện tốt.

 - Các bộ phận trong ban chấp hành hoạt động nhịp nhàng, có hiệu quả.

2. Tồn tại :

 - Lực lượng giáo viên trường mỏng, sự đam mê về văn nghệ và TDTT chưa nhiều.

 - Công tác xã hội hóa giáo dục chưa mang lại hiệu quả cao vì đa số PHHS nghèo, dân tộc và nhận thức về xây dựng trường lớp chưa cao.

 3. Những khó khăn bất cập hiện chưa giải quyết :

 - Công tác xã hội hóa giáo dục chưa đạt hiểu quả vì phụ huynh học sinh nghèo nhiều, hoạt động của Ban đại diện chưa đồng bộ.

 4. Bài học kinh nghiệm trong việc chỉ đạo thực hiện:

 - Tích cực tham mưu với Đảng ủy, Ủy ban xã và Ban đại diện cha mẹ PHHS để vận động kinh phí hoạt động.

 - Chủ động phối hợp với ban ngành đoàn thể để tranh thủ sự ủng hộ về kinh phí và chủ trưởng.

IV. Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn của đơn vị trong học kì II:

-Tiếp tục naâng cao phaåm chaát naêng löïc ñoäi nguõ, ñaùp öùng yeâu caàu ñoåi môùi cuûa ngaønh phuïc vuï CNH-HĐH

+ Vaän ñoäng CBCC trong ñôn vò Tröôøng tích cöïc tham gia 100% caùc ñôït sinh hoaït, hoïc taäp chuû tröông, ñöôøng loái cuûa nhaø nöôùc vaø chuyeân moân nghieäp vuï cuûa Ngaønh.

+  Chaêm lo oån ñònh caûi thieän ñôøi soáng cho CĐV.

- Naâng cao vai troø toå chöùc CÑ trong vieäc duy trì vaø ñaåy maïnh cuoäc vaän ñoäng caùc phong traøo quaàn chuùng.

- Xaây döïng CÑ vöõng maïnh.

- Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành điều lệ Công đoàn.

- Thực hiện thu- chi đúng nguyên tắc tài chính.

-Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua giai đoạn học kỳ 2, vận động CĐV tham gia tốt hội giảng huyện, thi giáo án điện tử, làm đồ dùng dạy học, áp dụng chuyên đề.

V. Đề xuất kiến nghị: Không

 Trên đây là báo cáo Sơ kết hoạt động Công đoàn học kì I năm học 2013-2014  của CĐCS THCS Tân Hòa.

   Trân trọng báo cáo.                                    

                                                                               TM.  BAN CHẤP HÀNH

                                                                                          CHỦ TỊCH

Nơi nhận :   

  - CĐGD huyện (b/c)  

  - Chi bộ (b/c)

  - BCH CĐCS (th/h)                                                     

  - Lưu CĐCS.