Mẫu số C1
UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BIÊN BẢN
Họp đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, LĐHĐ
Tháng 05/2021
Hôm nay, vào hồi 8 giờ 00 phút, ngày 28 tháng 5 năm 2021.
Tại phòng họp Zoom trường Mầm non Mỹ Hưng.
I. Thành phần gồm có:
Lãnh đạo đơn vị: Ban giám hiệu - Có mặt 3/3 đồng chí.
Cán bộ công chức, viên chức, nhân viên: Tổng số dự họp: 49/50 đồng chí.
Vắng: 01 đ/c (Nghỉ có lý do: đ/c Thạch Anh - Nghỉ thai sản).
II. Nội dung: Họp đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng tháng 5/2021.
1. Lãnh đạo nhận xét, đánh giá về kết quả thực hiện nhiệm vụ và kết quả tự đánh giá, chấm điểm, xếp loại của từng CBCCVC, LĐHĐ:
* Ưu điểm:
- Hầu hết Cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường đều có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, có tinh thần trách nhiệm, có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong nội bộ.
- Đa số CB,GV,NV trong trường đều thực hiện đúng các Quy định về văn hóa công sở, thân thiện, mặc trang phục khi đến trường phù hợp với công việc, thực hiện tốt việc đeo thẻ trong giờ hành chính, đảm bảo đúng thời gian làm việc, không đi muộn, về sớm trước thời gian quy định, không làm việc riêng trong giờ hành chính. Có ý thức giữ gìn vệ sinh môi trường, có tinh thần tự giác học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện đúng QCCM. Có tinh thần xây dựng hình ảnh, giữ gìn uy tín chất lượng của nhà trường, thực hiện tốt công tác phòng chống dich Covid-19.
- Đa số CB,GV,NV tham dự đầy đủ các buổi họp, các buổi sinh hoạt do nhà trường, các đoàn thể, các tổ nhóm chuyên môn tổ chức. Tích cực làm công tác tuyên truyền với phụ huynh, tích cực tuyên truyền về thực hiện tốt công tác phòng chống dich Covid-19, quan tâm đến trẻ. Tích cực nghiên cứu, cập nhật các kiến thức về pháp luật và chuyên môn để thực hiện các công việc được giao có chất lượng, tích cực bồi dưỡng các kiến thức và kỹ năng sử dụng CNTT để áp dụng vào chuyên môn, thực hiện việc xây dựng kế hoạch công tác của cá nhân trong tháng, đúng tiến độ.
* Tồn tại:
Còn một số cá nhân đôi lúc còn chưa có tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao, chưa chủ động hoàn thành công việc được giao, làm việc chưa khoa học, không có tư tưởng phấn đấu để vươn lên trong công tác, trong thi đua còn có tư tưởng cào bằng, ngại phát biểu, ngại va chạm.
2. Lãnh đạo nhận xét đánh giá đối với những trường hợp chưa thống nhất với phiếu tự đánh giá của CC,VC và LĐHĐ:
TT
Họ và tên
Nhận xét về kết quả tự đánh giá, các tồn tại, mức chấm điểm.
1
Nguyễn Thị Mai
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, tích cực học hỏi, có nhiều sáng tạo trong chỉ đạo công tác nuôi dưỡng trẻ của trường, xét nâng lên HTXSNV.
2
Phạm Thị Hương
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, tích cực học hỏi, có nhiều sáng tạo trong công tác bồig dưỡng chuyên môn cho GV của trường, xét nâng lên HTXSNV.
3
Nguyễn Thị Phương
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có sáng tạo trong công tác XDMT học tập và trong công tác GD trẻ, xét nâng lên HTXSNV.
4
Hoàng Thị Thi
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có sáng tạo trong công tác XDMT học tập và trong công tác GD trẻ, xét nâng lên HTXSNV.
5
Lê Thị Yên
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có sáng tạo trong công tác giáo dục trẻ và XDMT học tập cho trẻ, xét nâng lên HTXSNV.
6
Nguyễn Thị Anh
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có sáng tạo trong công tác XD chuyên đề của nhà trường, xét nâng lên HTXSNV.
7
Kiều Thị Hằng
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có sáng tạo trong công tác giáo dục trẻ và XDMT học tập cho trẻ, xét nâng lên HTXSNV.
8
Phạm Thị Duyên
nguon VI OLET
