CĐ Tháng 9. Mái trường thân yêu của em

BÁO CÁO

 hoạt động 6 của UBKT Công đoàn cơ sở năm 2019

Thực hiện sự chỉ đạo của BCH công đoàn cơ sở trường tiểu học Minh Lương 3  về việc báo cáo hoạt động UBKT năm 2019. UBKT Công đoàn cơ sở Trường tiểu học Minh Lương 3 đánh giá hoạt động của UBKT công đoàn năm 2019 với những nội dung sau:

I. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG UBKT NĂM 2019.

1. Công tác tổ chức.

UBKT Công đoàn cơ sở trường tiểu học Minh Lương 3 gồm 01 đồng chí do 01 đồng chí trong BCH phụ trách. UBKT đã chủ động xây dựng Chương trình hành động và Quy chế hoạt động của UBKT từ đầu nhiệm kỳ và hàng năm xây dựng được kế hoạch hoạt động của UBKT.

+ Chủ nhiệm UBKT: Trần Thanh Phong.

+ Tổng số thành viên UBKT: 01

2. Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra.

2.1. Giúp Ban chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

UBKT tập trung vào các nội dung như: Việc xây đựng chương trình kế hoạch thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của LĐLĐ tỉnh và TLĐLĐ Việt Nam. Qua kiểm tra cho thấy BCH CĐCS đã chấp hành tốt các quy định Điều lệ CĐVN; tổ chức triển khai kịp thời Nghị quyết của công đoàn cấp trên đến các công đoàn bộ phận trong nhà trường; phối hợp với các đơn vị chức năng trong nhà trường kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, đẩy mạnh các hoạt động xã hội; chú trọng tuyên truyền chính sách pháp luật, giáo dục truyền thống cho cán bộ công nhân viên chức tuy nhiên do hoạt động ở công đoàn cơ sở đều mang tính kiêm nhiệm nên kết quả đạt được chưa cao.

2.2. Kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm Điều lệ CĐVN, Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của công đoàn.

Trong năm 2019 UBKT công đoàn cơ sở chưa phát hiện dấu hiệu vi phạm ở các công đoàn bộ phận trực thuộc CĐCS.

2.3. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.

UBKT Công đoàn đã chủ động trong việc kiểm tra tài chính, tài sản công đoàn việc thu, chi quản lý tài chính, tài sản công đoàn cho thấy CĐCS nhà trường đã thực hiện nghiêm túc chế độ kế toán đúng với quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đảm bảo đúng nội dung, mục đích, chế độ, phục vụ hiệu quả cho hoạt động công đoàn tại đơn vị.

2.4. Giúp BCH giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo

Do làm tốt công tác tuyên truyền về việc thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên cho nên trong năm 2018 BCH không nhận được đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên công đoàn.

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG.

1. Ưu điểm.

UBKT công đoàn đã cố gắng chủ động thạm mưu giúp BCH xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ của UBKT công đoàn theo quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam, góp phần vào việc nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ, nâng cao việc quản lý thu chi tài chính, tài sản công đoàn, hạn chế tiêu cực lãng phí, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

2. Tồn tại và nguyên nhân.

2.1. Tồn tại.

   Chưa duy trì tốt chế độ sinh hoạt của UBKT; công tác tham mưu cho Ban chấp hành chỉ đạo hoạt động kiểm tra còn hạn chế, chất lượng kiểm tra chưa cao.

2.2. Nguyên nhân.

- Cán bộ UBKT CĐCS đều hoạt động kiêm nhiệm nên thời gian dành cho hoạt động kiểm tra công đoàn không nhiều.

- Kinh nghiệm hoạt động của UBKT còn nhiều hạn chế.

III. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NĂM 2019.

1. Công tác tổ chức của UBKT Công đoàn.

2. Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra.

2.1. Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Kiểm tra việc triển khai và thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành, Công đoàn Cơ sở trường tiểu học Minh Lương 3 Và việc vận dụng cụ thể hóa các chủ chương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và hoạt động của các Công đoàn bộ phận. 

- Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ đoàn viên, cán bộ Công đoàn và các quy định của Công đoàn .

- Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc và hệ thống tổ chức Công đoàn: Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ của Công đoàn; Việc thực hiện nhiệm vụ của Ban chấp hành ; Thực hiện chế độ sinh hoạt.

2.2. Kiểm tra khi tổ chức và đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Chỉ thị, nghị quyết và các quy định của công đoàn.

Chủ động nắm tình hình, tìm hiểu, phát hiện và tổ chức kiểm tra kịp thời khi tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm, nhằm giúp cho đoàn viên và tổ chức công đoàn kịp thời nhận thức rõ khuyết điểm, vi phạm, tích cực sửa chữa, góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm của tổ chức, đoàn viên trong việc chấp hành Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn.

2.3. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn.

- Kiểm tra việc thực hiện các quy định và quản lý tài chính của nhà nước. Công tác quản lý quỹ; mở sổ sách kế toán và khóa sổ kế toán theo quy định; sự hợp lý của chứng từ, thủ tục thanh toán, chế độ báo cáo.

- Kiểm tra thu, chi và trích nộp kinh phí, đoàn phí theo quy định

- Kiểm tra việc lập và sử dụng các quỹ hoạt động xã hội do Công đoàn quản lý và tham gia quản lý theo quy định của nhà nước.

- Kiểm tra việc thực hiện và xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

2.4. Giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo.

- Duy trì lịch tiếp đoàn viên, CNVCLĐ đến khiếu nại, tố cáo và tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo của CNVCLĐ.

- UBKT công đoàn chủ động tham mưu BCH công đoàn giải quyết dứt điểm các đơn thư thuộc thẩm quyền của công đoàn; tham gia với các cơ quan chức năng của đơn vị giải quyết những vụ việc liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, không để đơn thư tồn đọng vượt cấp.

3. Biện pháp thực hiện.

- Tiếp tục quán triệt sâu sắc định hướng về công tác kiểm tra của Công đoàn; những quy định và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành về công tác kiểm tra. Tăng cường bám sát cơ sở, nắm chắc tình hình hoạt động của các Công đoàn Bộ phận để hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra, giám sát theo tài liệu hướng dẫn của UBKT của Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành cho cán bộ làm công tác kiểm tra.

- Uỷ ban kiểm tra Công đoàn chủ động xây dựng, thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát đã đề ra; giữ vững nguyên tắc của Công đoàn trong quá trình kiểm tra; chấp hành đầy đủ, nghiêm túc quy trình kiểm tra, giám sát, chế độ thông tin báo cáo đối với BCH và cấp trên; tổ chức tốt các hội nghị sơ kết, tổng kết định kỳ và tổng kết chuyên đề về công tác kiểm tra, giám sát.

- Ủy ban kiểm tra của Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với UBKT Liên đoàn lao động huyện Châu Thành thực hiện tốt việc giải quyết tố cáo đối với cán bộ đoàn viên thuộc diện cấp mình quản lý; giải quyết khiếu nại tố cáo của đoàn viên đúng thẩm quyền, bảo đảm thời gian theo quy định của Điều lệ Công đoàn.

- Coi trọng việc đổi mới phương pháp hoạt động của UBKT, phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể, đề cao trách nhiệm cá nhân trong lĩnh vực phụ trách, chú trọng theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận các cuộc kiểm tra; tham mưu cho BCH Công đoàn cơ sở thực hiện công tác thi đua khen thưởng đối với các tổ chức Công đoàn bộ phận và cán bộ làm tốt công tác kiểm tra, giám sát.

 Trên đây là báo cáo hoạt động UBKT năm 2019 ; Kế hoạch hoạt động  năm 2019 của UBKT CĐCS trường tiểu học Minh Lương 3 ./.

                                                                                  UBKT CÔNG ĐOÀN

                                                                                           Phụ trách

                                                                                                Trần Thanh Phong