KẾ HOẠCH 

      Thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương

(khóa XI) về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên

nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt

     -----

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/06/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI về trách nhiệm nêu gương của cán bộ Đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên;

Căn cứ kế hoạch số 90-KH/ĐU ngày 20 tháng 02 năm 2019 của Đảng ủy xã Mỹ Ngãi về việc triển khai thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương (khóa XI) về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp ủy,

 Chi bộ  trường  Mầm non Mỹ Ngãi xây dựng kế hoạch  thực hiện Quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp ủy như sau:

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU.

 1. Mục đích.

 Phát huy vai trò tự giác, đi đầu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt của đơn vị trong việc chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; gương mẫu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Qua đó, tạo sự lan tỏa, cũng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và quần chúng vào vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của Nhà trường.

 Kết hợp nêu gương học tập và và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng và xem đây là giải pháp tích cực để thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng theo yêu cầu Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI)“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị.  

2. Yêu cầu

Chi bộ, Thủ trưởng đơn vị, mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải thực hiện nghiêm túc việc nêu gương theo quy định, phát huy tính chủ động, sáng tạo, tự giác trong việc chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; gương mẫu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

II. ĐỐI TƯỢNG THỰC HIỆN.

           Toàn thể cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt trong toàn trường.

III. NỘI DUNG NÊU GƯƠNG.

Thực hiện theo các nội dung của Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, cụ thể như sau:

1. Về tư tưởng chính trị

- Kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

- Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và của nhân dân.

2. Về đạo đức, lối sống, tác phong

- Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.

- Đi đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.

- Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để

thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trong đơn vị công tác và nơi cư trú.

3. Về tự phê bình, phê bình

- Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.

- Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực,

chân thành, công tâm, không né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.

- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.

4. Về quan hệ với nhân dân

- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đồng nghiệp, quần chúng để tạo thành một khối đoàn kết vững chắc.

- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho cán bộ, học sinh, và phụ huynh.

5. Về trách nhiệm trong công tác

- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong công tác.

- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.

- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội,

chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".

6. Về ý thức tổ chức kỷ luật

- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, đơn vị.

- Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, đơn vị.

7. Về đoàn kết nội bộ

- Hết lòng chăm lo xây dựng và tăng cường đoàn kết nội bộ; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của quần chúng, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị; công tâm với cán bộ dưới quyền; hợp tác với đồng chí, đồng nghiệp để không ngừng tiến bộ.

- Chân thành giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống; bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng của đồng chí, đồng nghiệp; không tranh công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác.

- Tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền và các đoàn thể nơi công tác; kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện chia rẽ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ và trong cán bộ, giáo viên nhân viên.

IV. QUY TRÌNH NÊU GƯƠNG

1. Xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương phù hợp chức năng, nhiệm vụ của mỗi tổ chức và cá nhân

- Chi bộ cụ thể hóa Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

- Xây dựng kế hoạch thực hiện quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý.

- Tổ chức lấy ý kiến góp ý dự thảo của cán bộ, đảng viên trong chi bộ.

2. Cam kết thực hiện và đăng ký nội dung nêu gương.

- Đầu năm, chi bộ tổ chức cho cán bộ, đảng viên cam kết thực hiện quy định nêu gương của đơn vị mình.

- Hướng dẫn cán bộ, đảng viên lựa chọn nội dung đăng ký nêu gương và quy

trình thực hiện.

3. Thực hiện nêu gương

- Nêu gương trên cơ sở các nội dung quy định, nội dung đăng ký thực hiện.

- Cán bộ, đảng viên thực hiện nêu gương bắt đầu từ việc xây dựng nội dung, kế hoạch và cam kết thực hiện.

- Thể hiện ở tác phong, tinh thần, thái độ thực hiện nhiệm vụ được giao, trong quan hệ với cán bộ, đảng viên ở đơn vị, với giáo viên, nhân viên, học sinh và phụ huynh.

4. Đánh giá việc thực hiện nêu gương

4.1. Thời điểm đánh giá: Đánh giá việc thực hiện nêu gương gắn với tổng kết công tác năm học.

 4.2. Đối tượng đánh giá: Cán bộ, đảng viên, đang công tác, sinh hoạt tại chi bộ.

4.3. Nội dung đánh giá: Căn cứ quá trình theo dõi; ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên trong đơn vị; kết quả tự nhận xét, xếp loại của cán bộ, đảng viên, việc đánh giá đối với cá nhân thực hiện theo các nội dung sau:

- Ý thức ký cam kết, đăng ký nội dung nêu gương.

- Kết quả thực hiện nêu gương.

- Ý thức tự kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện nêu gương.

4.4. Phương pháp đánh giá: Việc đánh giá chất lượng nêu gương của cán bộ, đảng viên được thực hiện như sau:

- Đảng viên trình bày bản tự kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện nêu gương của mình theo các nội dung hướng dẫn và tự nhận mức xếp loại trước chi bộ.

- Chi bộ thảo luận, đóng góp ý kiến cho đảng viên.

- Chi bộ tiến hành biểu quyết hoặc bỏ phiếu kín về mức độ xếp loại chất lượng thực hiện nêu gương và công bố kết quả xếp loại.

5. Xếp loại chất lượng thực hiện việc nêu gương

Chất lượng thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên được xếp theo 3 mức:

- Loại  Tốt: những cán bộ, đảng viên thực hiện xuất sắc những nội dung đánh giá nêu trên, được trên ½ tổng số đảng viên chính thức của chi bộ biểu quyết hoặc bỏ phiếu tán thành, được chi bộ biểu dương hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng. Số cán bộ, đảng viên này không vượt quá 15% tổng số cán bộ, đảng viên thực hiện khá trách nhiệm nêu gương.

- Loại Khá: những cán bộ, đảng viên thực hiện khá những nội dung đánh giá nêu trên, được trên ½ tổng số đảng viên chính thức của chi bộ biểu quyết hoặc bỏ phiếu tán thành.

- Loại Yếu, Kém: những cán bộ, đảng viên vi phạm tư cách đảng viên; vi phạm kỷ luật của Đảng, chính quyền, đoàn thể từ khiển trách trở lên; không chấp nhận sự phân công của tổ chức, gây mất đoàn kết nội bộ; bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

- Chi bộ tổ chức cho đảng viên nghiên cứu, quán triệt sâu sắc Quy định số 101-QĐ/TW, kế hoạch của chi bộ và các văn bản chỉ đạo của cấp ủy cấp trên về thực hiện nêu gương và đánh giá chất lượng thực hiện nêu gương của tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên.

- Chỉ đạo chính quyền, đoàn thể trực thuộc chi bộ sơ kết, tổng kết năm việc thực hiện nêu gương, bình xét, xếp loại thi đua.

- Tiến hành kiểm điểm việc thực hiện nêu gương, tự chấm điểm đánh giá chất lượng thực hiện lãnh đạo việc nêu gương của chi bộ; tổ chức cho đảng viên kiểm điểm và xem xét, đánh giá chất lượng thực hiện nêu gương của đảng viên, báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy xã Mỹ Ngãi.

Đề nghị về Ban Thường vụ Đảng ủy xã biểu dương, khen thưởng chi bộ và đảng viên trong chi bộ đạt tiêu chuẩn đảng viên thực hiện xuất sắc.

Đối với cá nhân cán bộ, đảng viên lựa chọn, đăng ký một số nội dung nêu gương cụ thể, sát hợp với chuyên môn, vị trí công tác; cam kết tự giác, gương mẫu thực hiện và báo cáo chi bộ, để được góp ý, giúp đỡ, giám sát, tạo điều kiện thực hiện.

Định kỳ hằng năm, chi bộ báo cáo kết quả thực hiện với Đảng ủy xã.

Trên đây là kế hoạch thực hiện Quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp năm 2019 của chi bộ trường Mầm non Mỹ Ngãi.

Nơi nhận:                                                                  T/M CHI BỘ

- Đảng ủy xã Mỹ Ngãi (báo cáo),                                          BÍ THƯ

- Lưu CB.

                                                                                Nguyễn Kim Tuyết

BẢN ĐĂNG KÝ

Phấn đấu, khắc phục, sửa chữa khuyết điểm

Thực hiện chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của

Hồ Chí Minh” năm 2019, theo tinh thần Nghị Quyết Trung ương 4 khóa XII gắn với Quy định số 101-QĐ/TW ngày 7 tháng 6 năm 2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp.

-----

                                                                                            T/M CHI BỘ

                                                                                                 BÍ THƯ

                                                                                        Nguyễn Kim Tuyết