. DANH MỤC ĐỒ CHƠI TỰ LÀM

Xuân Cẩm, ngày 30 tháng 12 năm 2015

BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG ĐOÀN HỌC KÌ I

Năm Học 2015 – 2016

   Thực hiện theo công văn số 260/CĐN ngày 26/12/2015 của công đoàn giáo dục Hiệp Hòa về việc báo cáo sơ kết HĐ công đoàn học kì I năm học 2015- 2016, được sự nhất trí của BHC công đoàn Trường MN Xuân Cẩm đã tiến hành tổ chức sơ kết HĐ công đoàn học kì I năm 2015 – 2016 như sau:

A-MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU:

    Nhằm đánh giá hoạt động của công đoàn trường trong 5 tháng vừa qua để các đoàn viên công đoàn nhìn rõ những kết quả nổi bật của hoạt động công đoàn như: Phong trào thi đua “hai tốt”, thi đua xây dựng đời sống nhà giáo văn hóa, xây dựng”công đoàn trong sạch vững mạnh” Qua buối sơ kết giúp các đoàn viên trong công đoàn trường nhìn thất được những ưu điểm, nhược điểm cần khắc phục để phấn đấu cho học kì II.

B- NỘI DUNG BÁO CÁO NHƯ SAU:

I-Khái quát chung:

-Tổng số CBGV – LĐ: 32 đoàn viên

-Tổng số nữ: 32 Đ/c

-Trên đại học:0

-Đại học: 9 đ/c

-Cao đẳng: 16 đ/c

-Trung cấp:7 đ/c

-Đảng viên:12 Đ/c

-Đảng viên có trình độ chính trị:

+Cao cấp:0

+Trung cấp:0

a-Thuận lợi:

-Công đoàn luôn được sự quan tâm phối hợp của chính quyền nhà trường, được sự quan tâm của cấp ủy đảng động viên kịp thời cho CBĐV – LĐ.

-Phối hợp với tổ chuyên môn trong quá trình thực hiện phong trào “Hai tốt”, vận động đoàn viên phấn đấu thi đua chào mừng những ngày lễ lớn, đẩy mạnh công tác chuyên môn.

- 100% CBGV – LĐ tham gia các cuộc vận động “ Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”

-100% CBGV – LĐ thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”

-100% CBGV – LĐ đều có tư tưởng chính trị vững vãng, phẩm chất đạo đức tốt và thực hiện tốt nhiệm vụ công đoàn để ra.

b- Khó khăn.

-Trình độ CBGV –LĐ chưa đồng đều, việc nâng cao trình độ chuyên môn còn hạn chế,

- Trình độ của CB công đoàn còn hạn chế chưa có chuyên môn, nghiệp vụ chủ yếu còn đang học hỏi.

II- Kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ học kì 1:

1-Thực hiện nhiệm vụ chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và lao động.

-Việc chi trả lương theo đúng chế độ chính sách của UBND Tỉnh, chi trả kịp thời.

-Số người được nâng lương: 7

-Tổng số CBGV biên chế: 30 Đ/c

- Số giáo viên hợp đồng dài hạn:2

-Số CBGV chưa được tham gia BHXH: 0 Đ/c

-Xây dựng quĩ tương trợ đời sống, số người tham gia 32/32 đoàn viên tham gia, công đoàn xây dựng quĩ nhằm giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay vốn làm kinh tế tổng số tiền: 32.000.000đ. Số người được vay là 12 đoàn viên và các đoàn viên vay vốn đã phát triển kinh tế như chăn nuôi dạt hiệu quả cao.

-Kết quả thăm hỏi tặng quà: 17 đoàn viên, tổng số tiền là: 900.000đ

-Không có đơn thư khiếu nại tố cáo trong đơn vị.

-Ban thanh tra nhân dân thường xuyên phối hợp kiểm tra.

-Khám sức khỏe định kì cho đoàn viên trong kì I: 1 lần vào ngày 18/11/2014, 32/32 đ/c được khám sức khỏe.

-Kết quả tổ chức các hoạt động văn nghệ: 3 buổi, có 26 lượt người tham gia.

-Hoạt động thể thao: số buổi tổ chức: 1 buổi, có 18 lượt người tham gia.

-Tổ chức tham gia : phong trào cầu long do công đoàn giáo Huyện Hiệp Hòa tổ chức đã được BGH – BCH công đoàn quan tâm và các đoàn viên tham gia nhiệt tình tuy thời gian hạn hẹp nhưng các đoàn viên đã có nhiều cố gắng. Tổng số tiền cho các hoạt động thể dục, thể thao văn nghệ là: 2.000.000đ

-Trong học kì I không có tồn tại, vướng mắc nào về chế độ chính sách đối với người lao động.

*Tổ chức tốt những ngày hội, ngày lễ.

-Tọa đàm trao đổi kinh nghiệm dạy học trên công nghệ thông tin, thiết kế bài dạy điện tử chào mừng ngày 20/10, 20/11

-Tổ chức thi đồ dung chào mừng ngày 20/11 số người tham gia 32/32.

2- Xây dựng, nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm” đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đó là.

-Phối hợp cùng chính quyền, tổ chuyên môn từng tháng đánh giá xếp loại CBGV, đánh giá dựa trên mức độ chuẩn của giáo viên theo điều lệ MN.

-Quan tâm bồi dưỡng cho giáo viên mới bằng hình thức dự giờ, thăm lớp.

+ Công tác bồi dưỡng chuyên môn:Bằng hình thức dự giời thăm lớp

+ Có 2 đ/c đang theo học đại học.

+ Có 3 đ/c đang theo học cao đẳng

+ Có 5 Đ/c học tin học

2.3- Công tác vận động, tổ chức để CBGV tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động xã hội rộng lớn, tham gia quản lý đơn vị nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ của nghành.

*Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”

+ Công tác tuyên truyền: Tuyên truyền tới 100% CBGV – LĐ tuyên truyền luật sửa đổi công đòa, rèn luyện tu dưỡng đạo đức, số buổi tuyên truyền học kì 1 :34 buổi.

+ Hình thức tuyên truyền: Nghe, trao đổi, thảo luận, động viên gương người tốt việc tốt, thi kể chuyện: Nghe, trao đổi, thảo luận, động viên gương người tốt việc tốt, thi kể chuyện về Bác Hồ với khẩu hiệu”Cô và trò thi đua học tập và làm theo lời Bác”

+ Tổ chức tọa đàm ngày 20/11 trao phần thưởng cho các đoàn viên có thành tích tốt của năm học trước để khuyến khích động viên kịp thời và tạo động lực cho giáo viên phấn đấu cho năm tiếp theo.

+ Việc rèn đạo đức nhà giáo: 100% CBGV – LĐ có bản cam kết không vi phạm đạo đức nhà rèn luyện về : phẩm chất,năng lực,lối sống,tác phong,mối quan hệ cấp trên với đồng nghiệp,phụ huynh… và học sinh” trong cuộc sống hang ngày và trong việc giảng dạy.

-Công tác xây dựng đội ngũ. Kết hợp với chuyên môn vận động đoàn viên tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

+ Số người tham gia học lớp đại học:6 đ/c

+ Cử 2 đ/c theo học lớp cảm tình Đảng

* Kết quả các cuộc vân động:

-Cuộc vận động ủng hộ trẻ em nghèo, quĩ đền ơn đáp nghĩa, giúp đỡ đồng bào bão lụt… tổng số : 2.400.000đ

-32/32 đ/c đăng kí gia đình văn hóa.

-Trường đăng kí “ cơ quan văn hóa cấp huyện”

-Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt hội nghị CBGV

-BHC công đoàn đà phối hợp tốt với chính quyền cùng tổ chức công tác công đoàn.

-Thực hiện tốt quy chế hoạt động của công đoàn.

*Công tác XHHGD:

Công đoàn đã kết hợp với chính quyền làm tốt công tác XHHGD trong học kỳ I vừa qua đã thu được kết quả khá cao với số tiền là: 33.688.000đ

2.5- Đánh giá chung:

*Ưu điểm:

-Đã phối hợp tốt cùng chính quyền nhà trường tổ chức tốt hội nghị CBCC theo hướng dẫn của phòng GD – DT.

-Đẩy mạnh phong trào thi đua “ hai tốt” trong đội ngũ CBGV – LĐ.

-Phối hợp cùng chính quyền thực hiện tốt các vận động.

-Động viên CBGV – LĐ mạnh dạn đăng kí các danh hiệu thi đua và đạt kết quả qua các vòng thi như sau:

+GVG cấp trường đạt 16 đ/c.

+ GVG cấp huyện: 5 đ/c

+Giáo viên giỏi cấp tỉnh đạt 2 đ/c

+Trong học kì I tổ chức thi đua dạy tốt, học tốt qua các đợt hội giảng

+Phong trào ủng hộ đạt kết quả cao.

+ Là một tập thể công đoàn vững mạnh không có đơn thư tố cáo.

+ Không có đoàn viên vi phạm KHHGĐ và ATGT.

+ Chăm lo đến đời sống của đoàn viên trông CĐ trường.

+ Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời cho CBĐV – LĐ.

3. Thực hiện nhiệm vụ tổ chức, vận động cán bộ đoàn viên tham gia quản lý đơn vị.

- Tham gia quản lý:

+ Ưu điểm: Các đoàn viên trong công đoàn đã tích cực tham gia vào xây dựng kế hoạch, xây dựng nội qui, qui chế, qui định trong đơn vị, các chỉ tiêu thi đua khen thưởng. Công đoàn đã phối hợp tốt với BGH, Chi bộ nhà trường đã xây dựng qui hoạch và đã bỏ phiếu tín nhiệm đối với cán bộ quản lí chuyên môn, cán bộ công đoàn công khai và dân chủ

+Tồn tại:Một số giáo viên chưa tích cực tham gia đóng góp ý kiến

+Nguyên nhân: Vì còn e ngại

-Việc thực hiên qui chế dân chủ ở cơ sở:

+ Công đoàn đã phối hợp tốt với chuyên môn làm tốt công tác tổ chức hội nghị càn bộ giáo viên năm học 2014 – 2015.

+ Việc xây dựng quy chế chỉ tiêu nội bộ, các chỉ tiêu thi đua được dân chủ công khai đúng theo qui định.

4. Phối hợp với lãnh đạo đơn vị tiếp tục triển khai tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua, các cuộc vận động.

4.1 Kết quả triển khai tổ chức các cuộc vận động.

- Kết quả đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

+ Số người đăng kí: 32đ/c

  Trong học kì I vừa qua đội ngũ giáo viên đã có nhiều chuyển biến tích cực trong phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nhiều gương người tốt việc tốt qua việc nâng cao trình độ chuyên môn có nhiều giờ dạy khá, giỏi, nhiều đồng chí tích cực tham gia phong trào thể dục, thể thao, văn nghệ mặc dù thời gian eo hẹp. Phong trào tiết kiệm điện, tiết kiệm nước, tiết kiệm giấy …

+ Gương tiêu biểu:Đ/c: Nguyễn Thị Hằng, Ngô Thị Thanh Huyền, Ngô Thị Phương, Đặng Thị Hạnh, Hoàng Thị Vân,Nguyễn Thị Thuận, Lê Thị Dung…

+ Cuộc vận động”Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sang tạo” công đoàn kết hợp với chính quyền phát động phong trào thi đua và được các đoàn

viên nhiệt liệt hưởng ứng và đạt được kết quả cao nhận thức của các đoàn viên đã có những chuyển biến tích cực, các giáo viên nhận rõ được trách nhiệm và nhiệm vụ của mình và ý thức được mình đã là giáo viên phải luôn luôn tu dưỡng đạo đức và phải là tấm gương cho học sinh noi theo. Trong học kì I không có giáo viên nào vi phạm quy định những việc nhà giáo không được làm,không có ai vi phạm đạo đức nhà giáo, một số sang kiến, sang tạo trong công tác giảng dạy và làm đồ dung, đồ chơi đã được thực hiện. Trong quá trình thực hiện gặp một số khó khăn như thời gian dành cho học tập và sáng tạo còn eo hẹp vì thời gian đứng lớp kéo dài, kinh phí dành cho phong trào còn eo hẹp.

-Những điển hình tiên tiến: Ngô Thị Thanh Huyền, Ngô Thị Phương, Nguyễn Thị Thuận, Đặng Thị Hạnh, Hoàng Thị Vân, Đỗ Thị Nhung,Lê Thị Dung…

- Công đoàn phối hợp tốt với chuyên môn đã làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục kết quả đạt được trong kì I là: 60.000.000đ.

-Thực hiện chính sách kế hoạch hóa gia đình: không có đoàn viên nào sinh con thứ 3.

4.2.Kết quả tổ chức các phong trào thi đua.

-Phối hợp với chuyên môn nhà trường thường xuyên lên lịch kiểm tra tới từng CBGV dự giờ, thăm lớp

-Tổng số CBGV được kiểm tra đánh giá xếp loại: 32/32 = 100% trong đó:

+Loại tốt: 10 đ/c

+Loại khá:13 đ/c

+loại ĐYC: 9 đ/c

-Công đoàn kết hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua “hai tốt” được các đoàn viên tích cực hưởng ứng tham gia trong đợt hội giảng chòa mừng ngày 20/10 và ngày 20/11

+Tổng số lượt giáo viên tham gia:

+Tổng số giờ dạy: 56

+Số giờ dạy đạt giỏi: 16

+ Số giờ dạy khá:40

+Số giờ trung bình: 0

-Kết quả thi giáo viên giỏi cấp trường:

+ Số giáo viên tham gia: 23

+ Đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường: 16

+ Giáo viên dạy giỏi cấp huyện:5 giáo viên

+ Giáo viên tham gia giáo viên giỏi cấp tỉnh: đạt 2/2 giáo viên.

- Công đoàn kết hợp với chuyên môn đã phát động phong trào thi đua sử dụng công nghệ thông tin vào trong tiết dạy và phong trào làm đồ dùng đồ chơi với 32/32 = 100% giáo viên hưởng ứng tham gia. Có 20/20=100% giáo viên đăng kí tự học tin học, tiêu biểu trong phong trào là các đoàn viên: Nguyễn Thị Hằng, Ngô Thị Phương, Ngô Thị Hạnh, Nguyễn Thị Phi Yến, Lê Thị Hoa, Hoàng Thị Vân…

- Phong trào thi đua”Giỏi việc trường, đảm việc nhà” được chị em trong trường tích cực đăng kí tham gia:

+ Cấp trường: 32/32 = 100%

+ Cấp huyện: 18/32 = 58,1%

+ Cấp tỉnh: 3/31 = 9,6%

- Công đoàn “Phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” cũng được các đoàn viên tích cực tham gia: Phong trào trồng cây, trồng rau, thường xuyên vệ sinh trường lớp, đồ dùng đồ chơi,sự đoàn kết của chị em trong công đoàn, phối kết hợp với chính quyền các ban ngành, nhân dân địa phương, xây dựng mối quan hệ cộng đồng, xây dựng quy mô trường lớp khang trang sạch đẹp…

5.Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh

+ Kết quả phát triển đoàn viên mới trong kỳ I: 2 đoàn viên nâng tổng số đoàn viên cả trường lên 32 đoàn viên

+ Công đoàn đã thực hiện đúng thời hạn việc trích nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn lên công đoàn cấp trên.

+ 32/32 đoàn viên chưa có thẻ đoàn viên, đề nghị công đoàn cấp trên thẻ cho đoàn viên.

+ Công đoàn đã thực hiện thường xuyên công tác hội họp hang tháng theo định kỳ, tổ chức họp cùng với HĐNT,

+ Kết quả phát triển đảng viên:

-Tổng số đảng viên: 12 đ/c

- Số kết nạp trong học kì I: 0 đ/c

- Số đoàn viên xuất sắc trong học kỳ I được cử đi học cảm tình đảng: 3 đ/c

6- Công tác thi đua.

*Đăng ký các danh hiệu thi đua chuyên môn

-CSTĐ cấp huyện:

1-Nguyễn Thị Phi Yến

2-Nguyễn Thị Hằng

-Giáo viên giỏi cấp tỉnh: 2đ/c

1-Đặng Thị Hạnh

2-Hoàng Thị Vân

- Giáo viên giỏi cơ sở: 5 đ/c

1- Ngô Thị Phương

2- Nguyễn Thị Thuận

3- Lê Thị Dung

4- La Thị Yên

5- Đỗ Thị Nhung

-LĐTT- ĐVN: 18 Đ/c

-Cơ quan văn hóa cấp huyện

-Trường tiên tiến xuất sắc cấp huyện.

* Đăng kí thi đua công đoàn:

- Công đoàn đăng ký CĐCS vững mạnh xuất sắc

- Đoàn viên công đoàn xuất sắc: 3đ/c

1-đ/c Ngô Thị Phương

2-Hoàng Thị Vân

3-Đặng Thị Hạnh

- Đoàn viên ưu tú:25 đ/c

-Tự đánh giá xếp loại hoạt động của công đoàn học kỳ I: năm học 2014- 2015: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.

7- Hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn

- Công đoàn đã xây dựng kế hoạch kiểm tra của UBKT công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2013- 2014

- Số cuộc tự kiểm tra: 1

- Công Đoàn cấp trên kiểm tra:0

+ Trong học kỳ I công đoàn không có đơn thư khiếu lại.

III- Đánh giá chung

1-Kết quả nổi bật:

- Công đoàn đã làm tốt việc đại diện bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ giáo viên trong trường.

- Công đoàn đã kết hợp với chuyên môn làm tốt công tác xây dựng đội ngũ, vận động đội ngũ nhà giáo không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

-Thực hiện tốt các phong trào thi đua như phong trào thi đua “Hai tốt”,“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,”Mỗi thầy cô là tấm gương đạo đức tự học, tự sáng tạo”,”Phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

-Trong kỳ 1 công đoàn đã phát triển được 2 đoàn viên mới và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, công đoàn kết hợp với chính quyền với chi bộ kết nạp được 2 đoàn viên và giới thiệu 3 đoàn viên xuất sắc đi học cảm tình Đảng.

2. Những tồn tại, hạn chế

-Thời gian cho các đoàn viên tham gia các phong trào còn hạn hẹp

-Kinh phí tổ chức các hoạt động phong trào còn hạn hẹp

-Các đoàn viên trong công đoàn toàn là nữ.

3-Bài học kinh nghiệm

-Động viên khen thưởng cho các đoàn viên kịp thời

-Tạo điều kiện giúp đỡ cho các đoàn viên tham gia các phong trào thi đua.

-Phối kết hợp chặt chẽ với chính quyền làm tốt công tác bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ.

IV. Nhiệm vụ công tác học kì II năm học 2014-2015

Trên cơ sở kết quả công tác công đoàn học kì I, công đoàn trường mần non Xuân Cẩm đã xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình công tác công đoàn học kỳ II như sau.

-Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “hai tốt”.

- Phối hợp cùng chính quyền thực hiện tốt các cuộc vận động lớn.

- Động viên CBGV thi GVG cấp huyện vòng vòng 2 đạt kết quả cao.

-Tổ chức tốt các buổi tuyên truyền.

- Động viên CBGV – LĐ thực hiện tốt ngày tết nguyên đán chống thuốc pháo an toàn dịp tết.

-Tham mưu với chính quyền động viên CBGV hỗ trợ đời sống dịp tết.

- Kết hợp với chính quyền làm tốt công tác XHHGD để hoàn thành xây dựng trường chuẩn .

-Tham mưu với chính quyền tổ chức tốt thi nữ công gia chánh vào ngày 8/3.

-Làm tốt công tác thi đua khen thưởng.

Trên đây là bản báo cáo công tác hoạt động công đoàn học kỳ I năm học 2015-2016