3
. Hành vi ứng xử
a) Đối với học sinh: Chuẩn mực, yêu thương, bao dung và trách nhiệm;
tôn trọng sự khác biệt, công bằng, lắng nghe và động viên, khích lệ sự tham gia
tích cực, sáng tạo của học sinh; không trù dập, xúc phạm, bạo hành học sinh;
b) Đối với giáo viên, nhân viên: Tôn trọng, gương mẫu, đồng hành trong
công việc; bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm và phát huy năng lực của giáo
viên, nhân viên; đoàn kết, dân chủ, công bằng, minh bạch; không định kiến,
thiên vị, xúc phạm, trù dập, sách nhiễu, vụ lợi, né tránh trách nhiệm, đổ lỗi hoặc
che dấu vi phạm của đồng nghiệp, giáo viên, nhân viên;
c) Đối với cha mẹ học sinh và khách đến trường: Tôn trọng, đúng mực, hợp
tác;
d) Tổ chức xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện;
tích cực phòng chống, xử lý kịp thời, hiệu quả các hành vi bạo lực học đường.”
2
“
1
. Sửa đổi, bổ sung Điều 37 như sau:
Điều 37. Trang phục, ngôn ngữ, hành vi ứng xử của giáo viên
. Trang phục lịch sự, giản dị, phù hợp với môi trường giáo dục và với
mỗi loại hoạt động; không sử dụng trang phục thiếu lịch sự, phản cảm.
2
. Ngôn ngữ
a) Đối với học sinh: Chuẩn mực, tôn trọng, giản dị, gần gũi, dễ hiểu,
khích lệ hoặc nhắc nhở phù hợp; không xúc phạm, miệt thị, gây tổn thương học
sinh;
b) Đối với đồng nghiệp, nhân viên: Đúng mực, tôn trọng, thân thiện; không
xúc phạm, mỉa mai, gây hiềm khích;
c) Đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng: Tôn trọng, cầu thị;
d) Đối với cha mẹ học sinh và khách đến trường: Tôn trọng, đúng mực.
3
. Hành vi ứng xử
a) Đối với học sinh: Mẫu mực, yêu thương, bao dung và trách nhiệm; tôn
trọng sự khác biệt; công bằng, lắng nghe, đồng cảm và động viên, tạo sự an toàn
cho học sinh trong học tập, rèn luyện, khích lệ sự tham gia tích cực, sáng tạo của
học sinh; không bạo hành học sinh;
b) Đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng: Tôn trọng, trung thực, thể hiện
chính kiến; chủ động đề xuất, kiến nghị về biện pháp quản lý và nâng cao chất
lượng; chấp hành sự phân công của lãnh đạo; phản ánh đúng lúc, đúng chỗ;
c) Đối với đồng nghiệp, nhân viên: Tôn trọng sự khác biệt; bảo vệ uy tín,
danh dự, nhân phẩm của đồng nghiệp, nhân viên; đoàn kết, cầu thị, lắng nghe,
chia sẻ, hỗ trợ; không vô cảm, gian lận, gây bè phái, chia rẽ nội bộ;
d) Đối với cha mẹ học sinh và khách đến trường: Tôn trọng, hợp tác, thân
thiện;
4