Hồ sơ CĐ khen thưởng

 

CÔNG ĐOÀN GD BÌNH GIANG CĐ TRƯỜNG TH TÂN HỒNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

                                                               Tân Hồng, Ngày 18 tháng 10 năm 2016

 

BÁO CÁO VIỆC THỰC HIỆN ĐIỀU LỆ VÀ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN

 

 Căn cứ thông báo số 37/TB-CĐGD của BTV CĐGD Bình Giang về việc kiểm tra việc thực hiện điều lệ và tài chính Công đoàn

Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị

BCH Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng xin báo cáo về việc thực hiện điều lệ và tài chính Công đoàn nhà trường trong năm học 2014- 2015 và 2015- 2016 như sau

 

I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH.

Trong hai năm học 2014- 2015 và 2015- 2016 tổng số cán bộ công nhân viên chức người lao động của nhà trường là 32 Đ/c trong đó nữ là 26 Đ/c.

Tổng số Đảng viên trong đơn vị năm 2014-2015 là 22 Đ/c, năm 2015- 2016 là 24 Đ/c.

Trình độ đào tạo đạt 100 % từ chuẩn trở lên

Tuổi đời cao nhất là 54 tuổi, thấp nhất là 22 tuổi

   Hoạt động Công đoàn của trường trong năm học vừa qua có một số thuận lợi và khó khăn sau:

1/Thuận lợi:

 - Tập thể đoàn viên công đoàn có truyền thống đoàn kết tương thân tương ái, nhất trí cao trong các hoạt động và mọi lĩnh vực công tác.

 - Công đoàn nhiều năm liền đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh, chất lượng và nề nếp hoạt động được duy trì thường xuyên và có kết quả tốt.

 - Hầu hết đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động do nhà trường và Công đoàn tổ chức góp phần thúc đẩy hoạt động chuyên môn cùng nhau thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học.

 - Được sự chỉ đạo của Công đoàn ngành, của Chi bộ Đảng và sự phối hợp chặt chẽ giữa BCH Công đoàn với BGH nhà trường.

 - Các Đ/c trong BCH nhiệt tình, có tinh thần phối hợp chặt chẽ với nhau cùng chung sức xây dựng Công đoàn trở thành tập thể đoàn kết, tạo điều kiện cho cán bộ đoàn viên an tâm phấn khởi đóng góp công sức cho sự nghiệp giáo dục của nhà trường

 - Đa số Công đoàn viên đều có năng lực chuyên môn từ khá trở lên, làm việc có trách nhiệm, yêu nghề mến trẻ và hăng say với công tác công đoàn. Nhiều đ/c có năng khiếu về văn nghệ như Đ/c Thu, Đ/c Thịnh…, nhiều đ/c chăm tập thể thao như Đ/c Tám, Đ/c Luyện, Đ/c Trình, Đ/c Giang, Đ/c Ngát…tạo ra một phong trào văn hoá, văn nghệ, TDTT sôi nổi trong nhà trường.

2/ Khó khăn.

 - Do số lượng đoàn viên Công đoàn khá đông, nhiều Đ/c gia đình ở xa nên Công đoàn cũng gặp rất nhiều khó khăn trong công tác thăm hỏi động viên đoàn viên.

 - Một số đoàn viên có con nhỏ nên việc phân công chuyên môn, dạy thay, bố trí công việc đôi khi còn gặp khó khăn

 - Nguồn kinh phí hoạt động công đoàn chủ yếu dựa trên nguồn thu đoàn phí nên kinh phí còn rất hạn chế cho nên việc tổ chức các hoạt động gặp nhiều khó khăn

II/ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐIỀU LỆ CÔNG ĐOÀN

1/ Thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện

BCH Công đoàn nhà trường thường xuyên chủ động phối hợp với chính quyền tuyên truyền, phổ biến kịp thời để CN,VCLĐ và đoàn viên nắm được các chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Điều lệ Công đoàn Việt Nam thông qua quy chế phối hợp giữa BGH và BCH Công đoàn nhà trường

Việc tuyên truyền các chế độ chính sách pháp luật có thể được tuyên truyền trong những buổi sinh hoạt công đoàn hay lồng ghép vào họp hội đồng, họp tổ công đoàn hay tổ chuyên môn. Thông qua tài liệu cho các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành trực tiếp tuyên truyền tới đoàn viên ở từng tổ công đoàn được phân công phụ trách.

BCH Công đoàn thường xuyên vận động đoàn viên thực hiện tốt các chế độ chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nước, các chỉ thị nghị quyết của cấp trên và các chế độ chính sách của Công đoàn Việt Nam

Kết quả 100% đoàn viên trong đơn vị thực hiện tốt, nắm và hiểu rõ về điều lệ công đoàn Việt nam

2/ Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ sinh hoạt Ban Chấp hành đảm bảo theo quy định.

BCH Công đoàn nhà trường đã thực hiện nghiêm túc  chế độ sinh hoạt Ban Chấp hành đảm bảo theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Có sổ ghi nghị quyết họp BCH và họp Công đoàn đầy đủ chi tiết các nội dung cần triển khai, thảo luận

Những ý kiến thảo luận của đoàn viên được ghi lại cụ thể, phản ánh khách quan dân chủ trong cuộc họp, mọi đoàn viên đều có thể bày tỏ ý kiến, mong muốn nguyện vọng của mình, thảo luận khách quan những vấn đề mà cuộc họp đưa ra

 Việc bình xét các danh hiệu thi đua công đoàn được bảo đảm đúng theo nguyên tắc tập trung dân chủ trong cuộc họp, mọi thành viên đều có quyền và nghĩa vụ như nhau

3/ Tổ chức triển khai thực hiện tương đối kịp thời các chủ trương, kế hoạch công tác của LĐLĐ huyện.

BCH Công đoàn thường xuyên chủ động phối hợp với chính quyền đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tích cực trong các phong trào và các cuộc vận động lớn của ngành, của công đoàn giáo dục huyện như thi cầu lông, giao lưu văn nghệ;

Tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm ngày 8/3, ngày 20/10 với nội dung và hình thức phong phú tạo không khí vui vẻ trong đoàn viên nhà trường

Vận động đoàn viên tích cực các hoạt động trong “Tháng Công nhân”; Tháng hành động “Vì trẻ em”; ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Có quà cho con cán bộ công nhân viên chức người lao động vào dịp Tết Trung Thu, ngày Quốc tế thiếu nhi. Tặng quà cho CB, CNVC, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán…Vận động CNVCLĐ tích cực ủng hộ Chương trình "xây nhà tưởng niệm các nghĩa sĩ Hoàng Sa"…

Tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, chú trọng công tác sơ kết, tổng kết hoạt động Công đoàn và đổi mới hình thức báo cáo. 

4/ Thực hiện có hiệu quả quy chế hoạt động của tổ chức Công đoàn; quy chế phối hợp hoạt động giữa Công đoàn và chính quyền.

Ban Chấp hành thường xuyên bám sát quy chế và nhiệm vụ được phân công phát huy vai trò trách nhiệm trong việc chỉ đạo điều hành và tổ chức triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ. Ban Chấp hành CĐCS đã vận động cán bộ, công chức và đoàn viên công đoàn phát huy khả năng trí tuệ, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công. Chính quyền tôn trọng, quan tâm tạo điều kiện, hỗ trợ kinh phí để tổ chức Công đoàn hoạt động có hiệu quả.

BCH đã chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của CB.CCVC NLĐ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. 

5/ Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức và đoàn viên công đoàn.

BCH thường xuyên nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng, tham gia, đề xuất với chính quyền đảm bảo thực hiện các chế độ chính sách; quan tâm tạo điều kiện cho CNVCLĐ tham gia học tập nâng cao trình độ về mọi mặt.

Phối hợp tổ chức thăm hỏi, kịp thời động viên CNVCLĐ nhân dịp những ngày lễ lớn, Tết nguyên đán, khi ốm đau và khi gặp khó khăn.

BCH còn chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức cho đoàn viên công đoàn tham quan, du lịch học tập kính nghiệm tại tỉnh bạn, mỗi năm ít hất một lần nhắm tạo động lực khuyến khích cho đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ năm học và làm tư liệu cho việc giảng dạy

6/ Thường xuyên quan tâm đến công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

BCH thường xuyên chú ý công tác bồi dưỡng, giới thiệu và đề nghị các các chi bộ kết nạp đoàn viên công đoàn ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam mỗi năm từ 1- 2 Đ/c. Có sổ theo dõi, quản lý đoàn viên đảm bảo theo quy định;

Tuy nhiên trong hai năm học vừa qua, hoạt động công đoàn nhà trường còn có một số hạn chế sau:

Việc xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện hiện công tác tuyên truyền; chưa được cụ thể trong hoạt động của tháng. Một số nội dung tuyên truyền chưa được sâu rộng đến đoàn viên. Nội dung sinh hoạt câu lạc bộ còn chưa thật sự phong phú về nội dung và hình thức. Chưa xây dựng được nhiều loại quỹ công đoàn nhất là quỹ giúp đỡ nhau làm kinh tế gia đình

Hoạt động của tổ công đoàn chưa thật hiệu quả với lí do là do hoạt động chuyên môn ảnh hưởng quá nhiều.

 

III/ KẾT QUẢ QUẢN LÍ SỬ DỤNG TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN

BCH thực hiện nghiêm chỉnh các văn bản của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về quản lý, sử dụng tài chính công đoàn.

Đảm bảo thu đủ, thu kịp thời đoàn phí công đoàn với 1% tiền lương và phụ cấp.

Việc sử dụng kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả, tiết kiệm chi hành chính và chi khác, tập trung kinh phí chi hoạt động phong trào, chi thăm hỏi đoàn viên.

Lập báo cáo quyết toán thu, chi tài chính công đoàn đảm bảo thời gian quy định.

 

Hạn chế:

Việc ghi chép sổ kế toán chưa rõ ràng, sạch sẽ. Lập chứng từ thu, chi chưa kịp thời. Lưu trữ hồ sơ thu chi  chưa khoa học.

 

IV/ NGUYÊN NHÂN CÓ SỰ THÀNH CÔNG VÀ HẠN CHẾ TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

1/ Nguyên nhân dẫn đến thành công

Được sự chỉ đạo chặt chẽ của ban chi ủy chi bộ nhà trường

Được sự phối kết hợp của ban lãnh đạo nhà trường

Có sự trí cao trong các hoạt động của các thành viên BCH công đoàn

Có sự ủng hộ cao của các tổ chức cá nhân và đoàn viên công đoàn nhà trường

2/ Nguyên nhân dẫn đến sự hạn chế

 Cán bộ Công đoàn đều là kiêm nhiệm nên thời gian đầu tư cho hoạt động Công đoàn chưa nhiều.

Chế độ cho cán bộ Công đoàn chưa phù hợp đặc biệt là trưởng ban nữ công.

 

V/ BIỆP PHÁP KHÁC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ

Tuyên truyền tốt các chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước, của Công đoàn cấp trên đối với CB, CNVC,NLĐ

Thường xuyên năm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn nhà trường, phản ánh và giải quyết kịp thời những thắc mắc kiến nghị của đoàn viên

 Làm tốt công tác vận động đoàn viên thực hiện tốt các nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị

Bảo vệ tốt quyền lợi hợp pháp chính đáng của CB, CNVC,NLĐ

 

VI/ KIẾN NGHỊ

 Cần có chế độ trừ tiết thích hợp hơn cho chủ tịch công đoàn vì với 3-4 tiết /tuần chưa thật sự phù hợp

 Cần có chế độ phụ cấp cho chủ tịch công đoàn từ ngân sách nhà nước thay cho việc trích từ nguồn kinh phí đoàn phí công đoàn

 

      Trên đây là báo cáo về việc thực hiện điều lệ và tài chính Công đoàn nhà trường trong năm học 2014- 2015 và 2015- 2016. Chắc chắn bản báo cáo còn có hạn chế, rất mong được sự đóng góp ý kiến của các đ/c.

 

 

 

                                                                          TM BCH CĐCS

                                                                              CHỦ TỊCH

 

 

 

                                                                             Vũ Thị Nhu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CÔNG ĐOÀN GD BÌNH GIANG    CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN HỒNG  CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM             §éc lËp - Tù do - H¹nh phúc   Tân Hồng, ngày 25 tháng 5 năm 2016

BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2015 - 2016 I. Thêi gian: 8 giê, ngµy 25 th¸ng 5 n¨m 2016 II. §Þa ®iÓm: T¹i v¨n phßng tr­êng TiÓu häc Tân Hồng III. Thµnh phÇn:           1. Ông Phương Kim Tám  - Hiệu trưởng           2. Bà Vũ Thị Nhu – Chủ tịch công đoàn, chủ tọa           3. Ông  Vũ Duy Luyện– Phó Hiệu trưởng           4. Bà Vũ Thị Ngát – Trưởng ban thanh tra nhân dân           5.Bà Bạch Thị Thu Hà – Phó chủ tịch công đoàn + Tổ trưởng CM           6. Bà Lê Thị Hợi - Tổ trưởng nữ công           7. Bà Bùi Thị Mai – Tổ trưởng CM IV.Néi dung:          1. §/c Vũ Thị Nhu - CTC§ - Tr­ëng ban báo cáo tổng kết đánh giá hoạt động của công đoàn trong năm học, căn cứ vào  kết quả hoạt động của Ban chấp hành công đoàn, căn cứ vào tiªu chuÈn đánh giá điểm của công đoàn cấp trên , công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng tự đánh giá xếp loại đạt 94/ 100 điểm. Thay mặt các đồng chí trong Ban chấp hành công đoàn trường đề nghị Công đoàn cấp trên xét duyệt cho công đoàn trường đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc và được Liên đoàn lao động Huyện tặng giấy khen.  2. Sau khi nghiªn cøu, th¶o luËn, BCH ®· biÓu quyÕt nhÊt trÝ vµ ®Ò nghÞ C«ng ®oµn cấp trên công nhận công đoàn vững mạnh và được Liên đoàn lao động Huyện tÆng giÊy khen. Biªn b¶n ®· ®­îc th«ng qua víi 100% ý kiÕn nhÊt trÝ t¸n thµnh đề nghị trên.                 KÕt thóc lóc 10 giê 30 phót cïng ngµy.   TM.BCH c«ng ®oµn                                                            Thư ký          Vũ Thị Nhu                                                    Bạch Thị Thu Hà      CĐGD HUYỆN BÌNH GIANG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TÂN HỒNG   Số:   19/TT-CĐTHTH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc        Bình Giang, ngày 25 tháng 05 năm 2016     TỜ TRÌNH V/v đề nghị khen thưởng năm học 2015-2016      Kính gửi:  Công đoàn Giáo dục huyện Bình Giang;            Căn cứ công văn số 20/CĐN ngày 19/05/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục về việc nộp hồ sơ thi đua công đoàn năm học 2015-2016.  Ngày 25 tháng 5 năm 2016, Ban Chấp hành Công đoàn  trường Tiểu học Tân Hồng đã họp xét tập thể có thành tích xuất sắc năm học 2015-2016.  Đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ huyện xét khen thưởng cho tập thể đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm học 2015-2016 (Có danh sách, tóm tắt thành tích và báo cáo thành tích kèm theo).  Vậy Ban Chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng trình LĐLĐ huyện xét và quyết định./.   Nơi nhận: - Như kính gửi; - Lưu VP. TM. BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH                                              Vũ Thị Nhu                  CĐGD HUYỆN BÌNH GIANG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TÂN HỒNG   Số:   19/TT-CĐTHTH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc               Bình Giang, ngày 25 tháng 05 năm 2016       TỜ TRÌNH V/v đề nghị khen thưởng cá nhân năm học 2015-2016    Kính gửi:  Công đoàn Giáo dục huyện Bình Giang;            Thực hiện công văn số 20/CĐN ngày 19/05/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục về việc nộp hồ sơ thi đua công đoàn năm học 2015-2016;  Ngày 25 tháng 5 năm 2016, Ban chi ủy, Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng đã họp về việc bình xét, đề nghị khen thưởng 2 cá nhân có thành tích xuất sắc năm học 2015-2016 như sau:           1, Đ/c: Phương Kim Tám – Hiệu trưởng           2, Đ/c: Vũ Thị Nhu - CTCĐ  Đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ huyện xét khen thưởng cho 2 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm học 2015-2016.  Vậy Ban Chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng trình LĐLĐ huyện xét và quyết định./.   Nơi nhận: - Như kính gửi; - Lưu VP. TM. BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH                                             Vũ Thị Nhu                     CĐGD HUYỆN BÌNH GIANG           CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG TH TÂN HỒNG                                Độc lập – Tự do – Hạnh phúc       DANH SÁCH TẬP THỂ ĐỀ NGHỊ  KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2015 – 2016 ( Kèm theo Tờ trình số 19 /T.Tr- Tân Hồng, ngày 25 tháng 5 năm của BCH Công đoàn) 1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen   TT Đơn vị Danh hiệu 2014- 2015 Danh hiệu đạt năm học 2015- 2016 1               2. Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng bằng khen   TT Đơn vị Danh hiệu 2014- 2015 Danh hiệu đạt năm học 2015- 2016 1               3. Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tặng bằng khen   TT Đơn vị Danh hiệu 2014- 2015 Danh hiệu đạt năm học 2015- 2016 1               4. Công đoàn ngành Giáo dục Hải Dương tặng giấy khen   TT Đơn vị Danh hiệu 2014- 2015 Danh hiệu đạt năm học 2015- 2016 1               5. Liên đoàn Lao động huyện Bình Giang tặng giấy khen   TT Đơn vị Danh hiệu 2014- 2015 Danh hiệu đạt năm học 2015- 2016 1 Trường Tiểu học Tân Hồng Khá Vững mạnh xuất sắc   6. Công đoàn Giáo dục huyện Bình Giang tặng giấy khen   TT Đơn vị Danh hiệu 2014- 2015 Danh hiệu đạt năm học 2015- 2016 1                                                                                                                     TM.BCHCĐ                                                                                                                                                                                                         CHỦ TỊCH                                                                                                            Vũ Thị Nhu                                                                               TÓM TẮT THÀNH TÍCH Tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng năm học 2015 - 2016 ( Kèm theo Tờ trình số 19 /T.Tr ngày 25 tháng 5 năm 2016 của BCH Công đoàn)   I. Tập thể: STT Tên đơn vị Tóm tắt thành tích Mức đề nghị khen thưởng 1 Trường Tiểu học Tân Hồng * Năm học 2014 – 2015: - BCHCĐ đã phối kết hợp chặt chẽ với nhà trường làm tốt công tác tuyên truyền và xã hội hóa giáo dục; thư viện nhà trường đã được công nhận thư viện Xuất sắc từ  tháng 5 năm 2015. - Phối kết hợp tốt với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” đạt kết quả tốt: + Có 01 HS tham dự giao lưu ngày hội Trạng Nguyên nhỏ tuổi, đạt giải KK; 01 HS tham gia hội thi Kể chuyện đạo đức Bác Hồ do tỉnh đoàn tổ chức, đạt giải KK.   + Tổ chức cho học sinh tham gia thi Giao lưu Trạng nhí tiếng Anh lớp 2 Victoria có 5 HS tham gia, trong đó có 2 giải Nhì, 3 giải Ba; thi viết chữ đẹp cấp trường; 01 đại biểu HS xuất sắc toàn diện tham dự Đại hội cháu ngoan Bác Hồ cấp tỉnh. + Có 01 giáo viên tham dự Hội thi GV Tổng phụ trách giỏi cấp huyện được xếp loại giỏi. + 3/3 giáo viên tham dự Giáo viên dạy giỏi cấp huyện được xếp loại giỏi. Trong đó: có 1 giải Nhì, 1 giải Ba; đồng đội xếp thứ 3/18, đạt giải Nhì cấp huyện. - Hoạt động công đoàn có nhiều hình thức phong phú và ý nghĩa, đã tổ chức cuộc gặp mặt dâu – rể và thành lập Câu lạc bộ Cầu lông. * Năm học 2015- 2016: - Công đoàn nhà trường Phối kết hợp tốt với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” đạt kết quả cao: + Về phía giáo viên: có 03 đồng chí  thi giáo viên giỏi các cấp; trong đó có 01 đồng chí đạt giải Ba – hội thi GVCN giỏi cấp huyện; 01 đồng chí đạt giải Ba – hội thi GV dạy giỏi cấp huyện; 01 đồng chí đạt giải Ba – hội thi GV dạy giỏi cấp tỉnh. + Về học sinh: Tổng có 8 em đạt giải Tỉnh; trong đó có 03 em đạt giải trong hội thi Giao lưu Em yêu Tiếng Việt; có 05 em đạt giải Hội thi Viết chữ đẹp. Tổng có 22 em đạt giải cấp huyện; trong đó có 05 em đạt giải thi Tiếng Anh qua mạng; 05 em đạt giải – Giao lưu Trạng nhí Tiếng Anh; 02 em đạt giải – Giao lưu Em yêu Tiếng Việt; 08 em đạt giải – Thi giải toán trên mạng; 02 em đạt giải thi Viết chữ đẹp. Đồng đội trường đạt giả Nhất – hội thi thể dục Aerobic. + Công đoàn trường đã tổ chức sinh nhật cho đoàn viên Công đoàn theo tháng; tổ chức thi đấu cầu lông, thi nấu ăn, thi cắm hoa,... mang lại không khí vui vẻ, đoàn kết cho cán bộ đoàn viên công đoàn. Với những thành tích trên công đoàn nhà trường đề nghị được Liên đoàn Lao động huyện khen thưởng   Liên đoàn Lao động Huyện  tặng giấy khen

 

CĐGD HUYỆN BÌNH GIANG CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN HỒNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số 19/BC-CĐTHTH .                                Tân Hồng, ngày 25 tháng 5 năm 2016

 

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

CỦA TẬP THỂ TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN HỒNG

ĐỀ NGHỊ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN

CÔNG NHẬN DANH HIỆU CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH XUẤT SẮC

                                             NĂM HỌC 2015- 2016

 

I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

 - Đơn vị: Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng được thành lập từ năm 1956 thuộc công đoàn giáo dục huyện Bình Giang quản lý.

- Địa chỉ: Xã Tân Hồng

- Cơ cấu tổ chức: 2 tổ công đoàn.

- Tổng số đoàn viên 30/30 tổng số CNVCLĐ.

II. NHỮNG THÀNH TÍCH TIÊU BIỂU XUẤT SẮC

1.Việc  giáo dục nâng cao phẩm chất năng lực, trình độ cho đoàn viên CNV của đơn vị góp phần đổi mới sự nghiệp giáo dục.

      - Trong năm qua công đoàn đã tổ chức tốt việc tuyên truyền giáo dục cho CBĐV thực hiện nghiêm túc các văn bản của pháp luật, các chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, các quy định của ngành. Đã triển khai cho 100% đoàn viên của đơn vị học tập nghị quyết Đại hội XII công đoàn Việt Nam, động viên đoàn viên công đoàn đi học tập đầy đủ các chuyên đề về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

         - Công đoàn  đã thực hiện tốt sự chỉ đạo của chi bộ Đảng, phối hợp chặt chẽ với  Ban giám hiệu nhà trường tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ đoàn viên thực hiện được chương trình chuẩn hóa và bồi dưỡng đội ngũ kết quả là 100% số đoàn viên công đoàn nhà trường đạt chuẩn và trên chuẩn là 97%.

        - Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học, phát huy hiệu quả thực hiện nội dung chương trình dạy học theo hướng đổi mới phát huy tính tích cực của học sinh và phân hóa đối tượng, trong năm đã phối hợp cùng chuyên môn nhà trường tổ chức được 6 đợt hội thảo, chuyên đề đổi mới phương pháp dạy học. Kết quả 100% ĐVCĐ tham gia đầy đủ đạt kết quả tốt.

       - Công tác xây dựng Đảng  được công đoàn hết sức chú trọng. BCHCĐ đã cùng chi bộ Đảng, các tổ chức đoàn thể làm tốt công tác bồi dưỡng giúp đỡ đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng  kết quả trong năm học đã kết nạp được 1 Đ/c và giới thiệu đi học lớp tìm hiểu về Đảng 1 đồng chí. Chi Bộ nhà trường đạt chi bộ trong sạch vững mạnh.

 2.Về việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống đoàn viên

    * Vấn đề thực hiện chế độ chính sách:

    Ban chấp hành công đoàn phối hợp cùng với nhà trường chăm lo ổn định đời sống cán bộ giáo viên tạo cho đoàn viên nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc cụ thể là: Ban chấp hành công đoàn cùng với Ban thanh tra nhân dân tổ chức việc giám sát kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên công nhân viên trong trường. Kết quả các quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ giáo viên công nhân viên đều được đảm bảo, ngày lễ ngày tết được nghỉ theo đúng quy định. Đảm bảo đủ ngày công, giờ công cho người lao động. Nữ giáo viên nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ theo đúng quy định của luật lao động để có điều kiện chăm sóc con.

    * Vấn đề chăm lo đời sống cho đoàn viên:

     - Công đoàn đã tham mưu với ban giám hiệu nhà trường phân công chuyên môn cho đoàn viên công đoàn hợp lý  đảm bảo phù hợp với năng lực của từng giáo viên.

     -  Ban chấp hành công đoàn đã cùng với nhà trường tạo điều kiện động viên đầy đủ và kịp thời tinh thần và vật chất cho đoàn viên công đoàn trong các dịp lễ tết, ngày tết của ngành 20/ 11 đã tổ chức buổi sinh hoạt có ý nghĩa và tặng quà cho cán bộ giáo viên công nhân viên trong trường, tổ chức gặp mặt  tặng quà giáo viên hưu. ngày Tết nguyên đán công đoàn nhà trường còn tổ chức cho anh em đến chúc tết từng cán bộ giáo viên trong trường và chúc tết giáo viên nghỉ hưu.

  - Việc thăm hỏi đoàn viên công đoàn được duy trì tốt. Mỗi khi gia đình đoàn viên có việc hỉ thì công đoàn tổ chức 100% đoàn viên đến chúc mừng. Gia đình đoàn viên nào có việc hiếu thì tất cả đoàn viên công đoàn  đến giúp đỡ, chia sẻ. Việc tặng quà động viên con cán bộ giáo viên trong dịp Tết Trung thu, gặp mặt các cháu học giỏi trong dịp 1/6 đầy đủ hàng năm số tiền thưởng cho các cháu lên tới 3.800.000 đồng / năm.

   - Công đoàn hết sức quan tâm đến việc tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi tham quan học tập kinh nghiệm. Mỗi năm 1 lần hè năm 2015- 2016; đã tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi tham quan tại  Sầm Sơn - Thanh Hóa  2 ngày.

- Thường xuyên động viên khen thưởng những đoàn viên đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua của nhà trường như các đồng chí là chiến sỹ thi đua, giáo viên dạy giỏi, lao động tiên tiến, các đồng chí có thành tích trong công tác bồi dưỡng mũi nhọn, các đồng chí có sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp Huyện…

3.Việc tổ chức cácphong trào thi đua  các cuộc vận động:

     * Phong trào thi đua “Hai tốt”

   - Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn động viên 100%  đoàn viên đăng ký thi đua ngay từ đầu năm học thông qua việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch nhiệm vụ năm học.các  bản đăng ký  thi đua của đoàn viên công đoàn đều bám sát chỉ tiêu thông qua hội nghị cán bộ viên chức. Kết quả cuối năm học đối chiếu với chỉ tiêu thi đua đã đăng ký thì 100% các đoàn viên đều đạt và vượt chỉ tiêu. Trong các đợt  hội  giảng chào mừng các ngày lễ lớn có 100% đoàn viên tham gia với chất lượng cao , trong đợt hội giảng đã có 12 đồng chí được xếp loại giỏi và đã cử chọn được 3 đồng chí tham dự giáo viên giỏi cấp huyện và có 2 đã được công nhận là giáo viên dạy giỏi; đó là đồng chí Bùi Thị Mai đạt giải Nhì; đồng chí Vũ Thị Ánh đạt giải Ba                

    - Trong hội thi GV dạy giỏi cấp Tỉnh có đ/c Bùi Thị Mai đạt giải Ba. Trong hội thi giáo viên  chủ nhiệm giỏi cấp huyện 1 giáo viên dự thi và đạt giải Ba huyện đó là đồng chí Vũ Thị Hảo. Tập thể nhà trường trong 2 hội thi đều được xếp thứ Ba, thứ Nhì huyện.

     Hội thi Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường: loại giỏi có 8 đồng chí đạt 67%, khá có 33%. Về danh hiệu thi đua cá nhân năm học 2015- 2016 đã có 4 đồng chí  đủ tiêu chuẩn đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng cấp Huyện công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; đó là các đồng chí Phương Kim Tám, Bùi Thị Mai, Vũ Thị Ánh, Vũ Thị Hảo. Có 21 cá nhân đề nghị công nhận là Lao động tiên tiến. Nhà trường đề nghị công nhận là tập thể Lao động Tiên tiến.

     - Về chất lượng đại trà các lớp của đoàn viên công đoàn GV đều được giữ vững. Chất lượng mũi nhọn đều được các đoàn viên hết sức quan tâm, kết quả trong các năm học gần đây, năm nào nhà trường cũng có học sinh giỏi cấp Huyện; Tỉnh. Năm học này có 5 em đạt giải cấp huyện trong cuộc  thi Tiếng Anh qua mạng, có 5 học sinh dự thi trạng nhí Tiếng Anh Victoria và cả 5 đều đạt giải, đặt biệt có 1 em đạt giải Xuất sắc; thi giải toán qua mạng có 5 em đạt giải, thi Viết chữ đẹp cấp Huyện , Tỉnh có 7 em đạt trong đó có 5 em đạt  giải ba cấp Tỉnh và 2 em đạt giải ba cấp Huyện. Trong hội thi giao lưu “Em yêu Tiếng Việt ” có 3 em đạt cấp Tỉnh, trong đó có 1 em đạt giải Ba.

  - Tập thể cán bộ, giáo viên luôn đoàn kết, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau phấn đấu  hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cấp trên và nhà trường đề ra, luôn giúp đỡ nhau về vật chất và tinh thần, luôn có ý thức xây dựng nhà trường  trở thành tập thể đoàn kết, vững mạnh.

    * Phong trào viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm:

   - Công đoàn đã động viên 100% đoàn viên đăng ký viết sáng kiến kinh nghiệm ngay từ khi tổ chức hội nghị cán bộ công chức, những năm qua, năm nào công đoàn nhà trường cũng có đoàn viên công đoàn có kinh nghiệm hay được xếp loại ở cấp Huyện. Năm học 2015 -2016 có 29/29 cán  bộ giáo viên tham gia viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm đạt tỉ lệ 100%. Trong đó có 5 kinh nghiệm  được Hội đồng khoa học đánh giá Tốt và gửi đi dự thi cấp Huyện và cả 5 kinh nghiệm đạt cấp Huyện, trong đó có 2 kinh nghiệm xếp loại Khá cấp Huyện và gửi đi dự thi cấp Tỉnh

  * Các cuộc vận động :

  - Thực hiện tốt nghị định 71/CP của chính phủ, quyết định 40/ QĐ của Bộ giáo dục và đào tạo về việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường. Hằng năm ngay từ đầu năm học công đoàn đã phối hợp cùng nhà trường chỉ đạo tốt Hội nghị cán bộ viên chức. Tại hội nghị cán bộ viên chức đã trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch, phát huy vai trò làm chủ, tinh thần chủ động, sáng tạo và ý thức trách nhiệm của của Đoàn viên công đoàn trong công tác quản lý và giảng dạy góp phần không nhỏ vào việc chống tiêu cực, biểu hiện thiếu dân chủ và gây mất đoàn kết nội bộ. Nội bộ đoàn kết chặt chẽ.

    - Cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương- Tình thương – Trách nhiệm” được duy trì  và phát huy tác dụng. Công đoàn cùng nhà trường đã cụ thể hóa các tiêu chí thi đua, các nội quy, quy chế để làm nổi bật “ Dân chủ phải có kỉ cương”.

    - Tổ chức cho 100% đoàn viên công đoàn đăng ký phấn đấu đạt gia đình nhà giáo văn hóa .

    - Cuộc vận động “Hai không ”với 4 nội dung do ngành phát động lồng với cuộc vận động “ Mỗi thày cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” đã được cán bộ giáo viên tích cực hưởng ứng nên đã tạo được môi trường sư phạm trong sạch, lành mạnh không có tiêu cực, không có bệnh thành tích. Không có giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, mỗi thầy cô giáo đều xứng đáng là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo.

   - 100% đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

    - Tích cực hưởng ứng phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện học sinh tích cực”. Kết quả năm học nào  nhà trường cũng được hội đồng thi đua cấp Huyện kiểm tra và được xếp loại tốt.

    - Ban thanh tra nhân dân trường học hoạt động nghiêm túc, đúng chức năng, nhiệm vụ theo đúng chỉ đạo của công đoàn nhà trường, các cuộc thanh tra đều thực hiện đúng quy chế và công khai kết quả cho cá nhân trong trường nắm được.

    - Thực hiện tốt cuộc vận động xã hội hóa giáo dục, làm tốt công tác tham mưu, phối hợp với hội đồng giáo dục xã để nâng cao chất lượng của công tác giáo dục.Tổ chức ăn bán trú cho học sinh.

    - Thực hiện tốt phong trào “Xanh , sạch , đẹp” đảm bảo mọi cán bộ đoàn viên đến trường công tác đều được hưởng một môi trường làm việc trong lành không có ô nhiễm môi trường.

4. Hoạt đông nữ công :

    - Công đoàn đã chỉ đạo ban nữ công của trường đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, thực hiện tốt chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình. Trong năm học không có đoàn viên công đoàn nào vi phạm chế độ chính sách sinh con thứ ba. Thực hiện tốt phong trào thi đua “ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” 100% nữ cán bộ giáo viên, đoàn viên công đoàn hưởng ứng và đạt kết quả trên 88 %

   - Tổ chức tốt ngày 20-10, ngày 8-3, tuyên truyền giáo dục phát huy truyền thống cán bộ nữ giáo viên đối với gia đình và xã hội. Tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ với các chủ đề nuôi con khỏe - dạy con ngoan…

  * Với những thành tích đã đạt được như trên công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng đề nghị Công đoàn các cấp xem xét và tặng giấy khen cho tập thể công đoàn nhà trường.

III CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG

 

1. Nhà trường:

 

* Danh hiệu thi đua nhà trường:

 

Năm	Danh hiệu thi đua	Số ngày , tháng, năm của quyết định khen thưởng, cơ quan ban hành khen thưởng, thành tích KT
2013- 2014	Tập thể Lao động tiên tiến	Số 4091/QĐ-UBND ngày 30/7/2014 của UBND huyện Bình Giang
2014- 2015	Tập thể Khá
2015- 2016	Tập thể Lao động tiên tiến	Đang đề nghị

 

 

2. Công đoàn:

 

* Danh hiệu thi đua công đoàn:

 

Năm	Danh hiệu thi đua	Số ngày , tháng, năm của quyết địnhkhen thưởng, cơ quan ban hành khen thưởng, thành tích KT
2013- 2014	Công đoàn vững mạnh
2014- 2015	Công đoàn khá	Số
2015- 2016	Công đoàn vững mạnh xuất sắc	Đang đề nghị

 

*Hình thức khen thưởng:

 

Năm	Hình thức khen thưởng	Số,ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng, cơ quan ban hành khen thưởng, thành tích dược khen
2015- 2016	-         Giấy khen	- Đang đề nghị

 

   *Trên đâylà báo cáo thành tích của công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng đạt được trong nhiều năm qua đề nghị Hội đồng thi đua các cấp xem xét đề nghị Liên đoàn lao động Huyện tặng danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc năm học 2015 - 2016 cho công đoàn nhà trường .

                                                                                                  TM.BCHCĐ   

TM. Chi Bộ nhà trường

          HIỆU TRƯỞNG                                                             CHỦ TỊCH

 

 

 

 

 

    Phương Kim Tám                                                                 Vũ Thị Nhu

 

LĐLĐ HUYỆN BÌNH GIANG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TÂN HỒNG	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 

PHIẾU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI THI ĐUA

XÂY DỰNG CĐCS VỮNG MẠNH TRONG CÁC CĐ TRƯỜNG HỌC NĂM HỌC 2015- 2016

(Kèm theo quy định về tiêu chuẩn chấm điểm thi đua của CĐGD Hải Dương )

 

Nội dung tiêu chuẩn	Điểm chuẩn	Chỉ tiêu đạt (%)	Điểm đ. vị tự k. tra	Điểm đạt
Tiêu chuẩn I: Tham gia quản lý trường học	30	100	30
1- Tổ chức Hội nghị CB - CC,VC:	6	100	6
a- Cùng với chuyên môn tổ chức Hội nghị CB - CC,VC đúng thời gian, đúng quy trình của Thông tư 09/1998/TLT - TCCP - TLĐ ngày 04/12/1998, đạt chất lượng tốt.	2	100	2
b- Cán bộ, đoàn viên nắm vững các văn bản đã ban hành và tham gia tích cực vào tổ chức Hội nghị CB - CC,VC của tổ và cơ quan.	2	100	2
c- Đơn vị thực hiện tốt Nghị định 71/ CP của Chính phủ và Thông tư của Bộ GD-ĐT về Dân chủ hoá trường học thông qua việc thực hiện 5 công khai của ngành quy định, có bảng 5 công khai treo tại hội trường đơn vị, cơ quan.	2	100	2
2- Tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động.	15
a- Phong trào thi đua 2 tốt.	6	100	6
- Tổ chức phong trào thi đua, phong trào lao động sáng tạo, vận động 100% đoàn viên, lao động đăng ký thi đua đầu năm.	2	100	2
- Vận động, tạo điều kiện để 100% đoàn viên viết, áp dụng SKKN, chuyên đề. Kết quả: 50% được xếp loại cấp trường trở lên.	2	100	2
- Lao động tiên tiến đạt 50% trở lên, có CSTĐ.	2	100	2
b- Phong trào "Giỏi việc trường - Đảm  việc nhà”.	2	100	2
- Tổ chức  học tập tiêu chuẩn "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà "trong nữ CB-GV- CNV, vận động 100% nữ đăng ký thực hiện .	1	100	1
- Kết quả 85 - 90% nữ  công đoàn viên đạt tiêu chuẩn hàng năm.	1	100	1
c- Đơn vị thực hiện tốt phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" đảm bảo vệ sinh An toàn lao động, tham gia xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh.	2	100	2
d- Các cuộc vận động	5	100	5
- Thực hiện tốt cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".	2	100	2
- Thực hiện có hiệu quả cuộc vận động " Dân chủ -Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm, nòng cốt là cuộc vận động "Hai không".	2	100	2
- Tích cực tham gia công tác Xã hội hoá giáo dục, công tác Khuyến học tại đơn vị.	1	100	1
3- Tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính.	4	100	4
a- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế cơ quan và quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn và chuyên môn.	2	100	2
b- Tham gia có hiệu quả vào các Hội đồng được thành lập theo quy định ở đơn vị.	1	100	1
c- Vận động đoàn viên thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan đơn vị .	1	100	1
4- Tham gia xây dựng tổ chức trong đơn vị	5	100	5
a- Kiện toàn và chỉ đạo BTTND hoạt động đúng nguyên tắc và có hiệu quả.	2	100	2
b- Tham gia xây dựng  các tổ chức đoàn thể ở đơn vị trong sạch vững mạnh.	1	100	1
c- Vận động đoàn viên, lao động thực hiện đúng pháp lệnh công chức và Điều lệ nhà trường.	1	100	1
d- Giải quyết và tham gia giải quyết kịp thời đơn khiếu tố; những thắc mắc kiến nghị của đoàn viên ( nếu có) theo đúng thẩm quyền, đạt kết quả.	1	100	1
Tiêu chuẩn II:  Hoạt động kiểm tra giám sát và Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVC, LĐ; tích cực hoạt động công tác xã hội của công đoàn.	25	90	22,5
1- Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách.	12	92	11
a- Tổ chức tốt hoạt động kiểm tra và chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân hoạt động để thường xuyên kiểm tra chế độ chính sách, phát hiện kiến nghị để chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ kịp thời.	2	100	2
b- Tổ chức tuyên truyền các văn bản mới, làm tốt công tác tư vấn phát luật, giải quyết các mâu thuẫn vướng mắc ngay tại cơ sở.	2	100	2
c- Thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành  cho cán bộ giáo viên, CNVC- người lao động đúng, đủ, kịp thời.	3	100	3
d- Phối hợp cùng với chuyên môn cải thiện điều kiện làm cho người lao động và có chế độ chính sách riêng của đơn vị để động viên khen thưởng người có nhiều thành tích.	2	50	1
e- Tổ chức cho đoàn viên đi tham quan du lịch, học tập kinh nghiệm ít nhất 2 năm một lần.	2	100	2
g- Tổ chức tốt việc chăm lo, động viên cán bộ giáo viên, CNVC- người lao động các ngày lễ , Tết…	1	100	1
2- Thực hiện chính sách DS - KHHGĐ:	5	100	5
a- Tổ chức tuyên truyền và thực hiện tốt 3 mục tiêu cuộc vận động DS - KHHGD; đơn vị không có người đẻ con thứ 3.	3	100	3
b- Không có người tiêu cực, vi phạm pháp luật, vi phạm quy chế chuyên môn, vi phạm chế độ chính sách, vi phạm các tệ nạn xã hội.	2	100	2
3- Công tác xã hội của công đoàn.	8	81	6,5
a- Tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện khi chính quyền công đoàn cấp trên tổ chức phát động, đạt hiệu quả 95% trở lên.	2	100	2
b- Xây dựng quỹ tình nghĩa có ít nhất 50.000đ/ 1 đoàn viên/ năm.	2	50	1
c- Có nhiều hình thức để giúp nhau làm kinh tế gia đình đạt hiệu quả cao.	1	50	0,5
d- Thực hiện tốt công tác trợ cấp thăm hỏi đoàn viên.	2	100	2
e- Tổ chức các hình thức gặp mặt động viên mỗi năm 1 lần (dâu rể, con cán bộ đoàn viên học giỏi....)	1	100	1
Tiêu chuẩn III: Tuyên truyền giáo dục đoàn viên.	15	90	14
1- Phổ biến tuyên truyền chính sách pháp luật.	3	83	2,5
a- Thực hiện có nề nếp việc phổ biến tuyên truyền các nghị quyết của Đảng chính sách và pháp luật của Nhà nước, quy định của ngành.	1	100	1
b- Phối hợp với các tổ chức trong và ngoài nhà trường giúp đỡ đoàn viên thực hiện các Nghị quyết, chính sách, pháp luật; tham gia đầy đủ và có chất lượng các cuộc thi tìm hiểu về chính sách, pháp luật.	2	75	1,5
2- Tham gia công tác xây dựng Đảng	2	100	2
a- Thực hiện có hiệu quả kế hoạch giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên ưu tú (nơi có quần chúng)  vào Đảng.	1	100	1
b- Vận động đoàn viên tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng để xây dựng Đảng bộ, chi bộ ở đơn vị đạt  vững mạnh, phấn đấu số Đảng viên trong đơn vị đạt 40% trở lên.	1	100	1
3- Hoạt động văn hoá thể thao và xây dựng gia đình nhà giáo VH.	2	100	2
a- Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm; đẩy mạnh các hoạt động thể dục thể thao, văn hoá văn nghệ xây dựng đời sống văn hoá cơ sở.	1	100	1
b- Vận động 90% đoàn viên đăng ký trở lên và 80% đạt tiêu chuẩn gia đình nhà giáo văn hoá.	1	100	1
4- Hoạt động tuyên truyền giáo dục giới	5	100	5
a- Thực hiện tốt chương trình vì sự tiến bộ phụ nữ trong ngành.	1	100	1
b- Tổ chức có chất lượng sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công và sinh hoạt 2 ngày kỷ niệm lớn 8/3 và 20/10.	2	100	2
c- Tổ chức tốt các chương trình hoạt động nữ công do công đoàn ngành chỉ đạo .	2	100	2
5- Nâng cao phẩm chất năng lực cho đoàn viên.	3	83	2,5
a-  Vận động đoàn viên và công đoàn trường có kế hoạch và thực hiện có hiệu quả công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng để nâng cao nhận thức, năng lực sư phạm đạt chuẩn đào tạo theo quy định của Bộ Giáo dục - Đào tạo.	1	100	1
b- Phối hợp với chuyên môn thực hiện các chỉ tiêu đi bồi dưỡng nghiệp vụ, vận động đoàn viên  tham gia tốt các chương trình  bồi dưỡng hè	1	100	1
c- Đơn vị có nhiều hình thức cập nhật thông tin, đặt đủ các loại báo theo quy định  tổ chức đọc báo đều đặn.	1	50	0,5
Tiêu chuẩn IV: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh	30	92	27,5
1- Xây dựng tổ chức công đoàn	5	100	5
a- Phát triển đoàn viên đạt 100%; 100% đoàn viên và tập thể đăng ký các danh hiệu thi đua của công đoàn.	1	100	1
b- 70% số tổ đạt công đoàn vững mạnh, không có tổ yếu kém.	1	100	1
c- Hoạt động của UBKT, Ban nữ công, các ban quần chúng có hiệu quả.	2	100	2
d- Đơn vị đạt tiên tiến TTXS, đạt tiêu chuẩn cơ quan đơn vị văn hoá.	1	100	1
2- Hoạt động của Ban chấp hành CĐCS	10	90	9
a- Có chương trình, kế hoạch hoạt động tháng, quý và cả năm.	2	100	1,5
b- Ban chấp hành sinh hoạt đúng Điều lệ công đoàn, có chất lượng; hoạt động UBKT CĐ, tổ công đoàn, các ban quần chúng có hiệu quả.	2	100	2
c- Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình công tác.	2	75	1,5
d- Có Quy chế hoạt động của BCH và thực hiện có nề nếp, hiệu quả.	2	100	2
e- Có quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH CĐ với BGH và thực hiện có hiệu quả theo Thoả thuận số: 394 /LT giữa Bộ GD- ĐT và CĐGD VN	2	100	2
3- Thu chi kinh phí công đoàn	5	100	5
a- Thu, chi và quản lý tài chính đúng quy định; nộp báo cáo dự toán, quyết toán về công đoàn cấp trên đúng thời gian và đảm bảo chất lượng.	2	100	2
b- Khai thác tốt các nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động của công đoàn và chăm lo cho đoàn viên.	2	100	2
c- Tham gia đầy đủ các khoản thu góp theo quy định, vận động đoàn viên tích cực tham gia ủng hộ, quyên góp đạt kết quả cao.	1	100	1
4- Báo cáo thông tin 2 chiều.	5	70	3,5
a- Thực hiện đủ, đúng thời gian, chính xác các báo cáo về công đoàn cấp trên theo quy định	2	100	1,5
b- Tham gia đầy đủ, đúng giờ các cuộc họp, hội thảo, bồi dưỡng, tập huấn khi công đoàn cấp trên tổ chức.	2	100	2
c- Có tin bài viết cho tạp chí Lao động và Công đoàn Hải Dương.	1	0	0
5- Lưu trữ tài liệu văn bản.	5	100	5
a- Có đủ các loại hồ sơ sổ sách quy định, ghi chép  đầy đủ, khoa học.	3	100	3
b- Các hồ sơ văn bản nghiệp vụ công đoàn, chứng từ thu chi, công văn đi đến được lưu trữ đầy đủ.	2	100	2
Tổng điểm đạt của đơn vị	100đ	94	94	94/100

 

Đối chiếu với tiêu chuẩn quy định, đoàn kiểm tra đề nghị BCH Công đoàn ngành GD&ĐT xét công nhận Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng; đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh năm học 2015-2016.

 

 

 

 

XÁC NHẬN CỦA CẤP ỦY ĐƠN VỊ

Tân Hồng, ngày 25 tháng  5 năm  2016            CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN

 

 

 

 

 

 

       Phương Kim Tám                                                     Vũ Thị Nhu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LĐLĐ HUYỆN BÌNH GIANG CĐCS TRƯỜNG TH TÂN HỒNG	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
	Tân Hồng, ngày2 5 tháng 5  năm 2016

 

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
Đề nghị Công đoàn giáo dục huyện Bình Giang

tặng Giấy khen năm học 2015- 2016

 

I. Sơ yếu lý lịch:

- Họ và tên: Vũ Thị Nhu  

 - Sinh ngày 02 tháng 09 năm 1967  Giới tính: Nữ

 - Quê quán: Thái học - Bình Giang - Hải Dương

 - Nơi thường trú: Tân Hồng - Bình Giang - Hải Dương

- Chức vụ, Đơn vị công tác: Giáo viên - Trường TH Tân Hồng

- Năm tham gia công tác: 1987.

- Làm công tác chuyên trách Công đoàn từ năm 2005, đã giữ chức vụ: Chủ tịch Công đoàn.

 

II. Những thành tích tiêu biểu xuất sắc.

1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:

 - Dạy và chủ nhiệm : Lớp  2A.

 - Chủ tịch Công đoàn.

2. Thành tích đạt được của cá nhân:

a. Tư tưởng chính trị:

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Tham gia hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua của Nhà trường: đầu năm có đăng kí thi đua, phấn đấu bám sát theo các tiêu chuẩn của danh hiệu đã đăng kí. Luôn đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

b. Chuyên môn nghiệp vụ :

* Công tác giảng dạy:

 - Thực hiện đúng quy chế chuyên môn, thường xuyên ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy.

 - Tích cực đổi mới phương pháp, tích cực sử dụng đồ dùng thiết bị trong giảng dạy .

- Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn, tập huấn nghiệp vụ do các cấp tổ chức. Luôn tự bồi dưỡng học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Cụ thể : 

* Công tác chủ nhiệm lớp:

 - Trong công tác chủ nhiệm đã có tinh thần trách nhiệm xây dựng phong trào tập thể lớp trong hoạt động nền nếp và hoạt động học tập. Luôn có biện pháp phù hợp và kịp thời trong việc giáo dục đạo đức cho học sinh.

 - Phối hợp chặt chẽ với giáo viên bộ môn và các đoàn thể đư­a lớp chủ nhiệm trở thành tập thể lớp có thành tích cao và đi đầu trong phong trào thi đua của trường và đặc biệt là trong các phong trào thi đua do Liên đội phát động. Trong năm học, tập thể lớp đã có 11 Xuất sắc toàn diện các môn học, 11 em học sinh đạt hoàn thành tốt môn học. Đạt chỉ tiêu và kế hoạch đăng kí đầu năm.

 - Tập thể lớp chủ nhiệm đạt lớp xuất sắc.

c. Công tác khác:

* Công tác đoàn thể:

- Luôn tham gia đầy đủ các phong trào thi đua do các đoàn thể phát động.

- Với vai trò chủ tịch Công đoàn tôi luôn tham mưu kịp thời với Chi Ủy và BGH Nhà trường trong việc phân công chuyên môn. Động viên đoàn viên Công đoàn tích cực đăng kí thi đua…

- Xây dựng đầy đủ kế hoạch hoạt động và các quy chế của Công đoàn cơ sở. Thực hiện tốt quy chế thăm hỏi, hiếu hỷ, động viên kịp thời CB, GV, NV trong trường cả về vật chất lẫn tinh thần.

- Chủ động đề nghị với Chi Ủy và BGH Nhà trường xây dựng quy chế thi đua nội bộ và chấm điểm thi đua cho mỗi cá nhân trong đơn vị.

d. Sáng kiến kinh nghiệm:

- Tên đề tài: ‘‘Rèn học sinh yếu Toán lớp 2’’.

- Xếp loại: Khá .

III. Những danh hiệu và hình thức đã được khen thưởng.

1. Danh hiệu thi đua:

III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG:

*. Danh hiệu thi đua đã được khen thưởng của cá nhân trong 3 năm gần nhất:

 

Năm	Danh hiệu thi đua	Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết định
2012	Lao động tiên tiến
2013	Lao động tiên tiến
2014	Lao động tiên tiến

 Tôi xin cam đoan bản báo cáo thành tích trên là đúng sự thật.

 

XÁC NHẬN CỦA CĐCS TM/ BCH         Bạch Thị Thu Hà

XÁC NHẬN CỦA CHUYÊN MÔN

NGƯỜI BÁO CÁO           Vũ Thị Nhu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CĐGD HUYỆN BÌNH GIANG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TÂN HỒNG   Số:   19/TT-CĐTHTH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc               Bình Giang, ngày 25 tháng 05 năm 2016

 

 

TỜ TRÌNH

V/v đề nghị khen thưởng cá nhân năm học 2015-2016

 

 Kính gửi:  Công đoàn Giáo dục huyện Bình Giang;

 

         Thực hiện công văn số 20/CĐN ngày 19/05/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục về việc nộp hồ sơ thi đua công đoàn năm học 2015-2016;

 Ngày 25 tháng 5 năm 2016, Ban chi ủy, Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng đã họp về việc bình xét, đề nghị khen thưởng 2 cá nhân có thành tích xuất sắc năm học 2015-2016 như sau:

          1, Đ/c: Phương Kim Tám – Hiệu trưởng

          2, Đ/c: Vũ Thị Nhu - CTCĐ

 Đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ huyện xét khen thưởng cho 2 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm học 2015-2016.

 Vậy Ban Chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng trình LĐLĐ huyện xét và quyết định./.

 

Nơi nhận: - Như kính gửi; - Lưu VP.

TM. BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH                                              Vũ Thị Nhu

 

 

 

 

 

 

 

Chú ý:

(Tờ trình này bỏ)

 

CÔNG ĐOÀN GD BÌNH GIANG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN HỒNG

CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc

                                                        Tân Hồng, ngµy 25 th¸ng 5 n¨m 2016

 

TỜ TRÌNH

V/V ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2015- 2016

 

     Kính gửi :  Ban chấp hành Liên đoàn lao động huyện Bình Giang.

                       Ban chấp hành công đoàn giáo dục huyện Bình Giang.

    Thực hiện công văn số 97/ ngày 27 tháng 4 năm 2015 của LĐLĐ tỉnh Hải Dương. Ban giám hiệu trường phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng đã tổ chức họp xét thi đua khen thưởng, tự đánh giá, chấm điểm từng nội dung của 3 tiêu chuẩn, và với những thành tích mà tập thể công đoàn nhà trường đã đạt được trong năm học. Ban chấp hành công  đoàn cơ sở tự đánh giá kết quả như sau:

               Tiêu chuẩn 1 : đạt 30/ 30 điểm

Tiêu chuẩn 2 : đạt 22,5/ 25 điểm

Tiêu chuẩn 3: đạt 14/ 15 điểm

Tiêu chuẩn 4: đạt 27,5 / 30 điểm

Tổng số cơ sở đạt 94 / 100 điểm.

 

    Vì vậy Ban giám hiệu cùng Ban chấp hành Công đoàn nhà trường đề nghị Ban chấp hành công đoàn cấp trên xét và đề nghị công nhận Công đoàn trường Tiểu học Tân Hồng đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc và được Liên đoàn lao động Huyện tặng giấy khen năm  học 2015- 2016.

 

 

        TM.CẤP ỦY CƠ SỞ                                            TM.BCHCĐ   

             HIỆU TRƯỞNG                                              CHỦ TỊCH

 

 

 

 

 

       Phương Kim Tám                                                     Vũ Thị Nhu