PHÒNG GD-ĐT HƯƠNG SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH TT TÂY SƠN Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số : 12/KHCK Tây Sơn, ngày 01 tháng 10 năm 2012
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN QUY CHẾ CÔNG KHAI NĂM HỌC 2012-2013
- Căn cứ Thông tư số: 09/2009/TT-BGD&ĐT ngày 07 tháng 05 năm 2009 về ban hành quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân;
- Căn cứ Công văn số 105/CV-PGD&ĐT ngày 19 tháng 9 năm 2011 của Phòng GD&ĐT Hương Sơn về việc đôn đốc thực hiện Thông tư 09/BGD&ĐT;
Trường Tiểu học Thị trấn Tây Sơn xây dựng kế hoạch thực hiện quy chế công khai năm học 2012-2013 như sau :
I. Mục tiêu thực hiện công khai :
- Thực hiện công khai cam kết của trường về chất lượng giáo dục và công khai về chất lượng giáo dục thực tế, về điều kiện đảm bảo chất lượng và về thu chi tài chính để người học, các thành viên của nhà trường và địa phương, nhân dân tham gia giám sát và đánh giá cơ sở giáo dục theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện công khai của nhà trường nhằm nâng cao tính minh bạch, phát huy dân chủ, tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm của nhà trường trong quản lý nguồn lực và đảm bảo chất lượng giáo dục.
II. Nguyên tắc thực hiện công khai :
- Việc thực hiện công khai của nhà trường phải đảm bảo các nội dung, hình thức và thời điểm công khai theo quy định tại Thông tư 09/2009/BGD-ĐT.
- Thông tin được công khai trên các bản thông báo, chính xác, kịp thời và dễ dàng tiếp cận.
III. Nội dung công khai :
- Công khai cam kết chất lượng dạy học của nhà trường năm học 2012-2013(Biểu mẫu số 5).
- Công khai thông tin chất lượng giáo dục thực tế năm học 2011-2012 (Biểu mẫu số 6)
- Công khai thông tin cơ sở vật chất năm học 2012-2013 (Biểu mẫu số 7).
- Công khai thông tin đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên năm học 2012-2013 (Biểu mẫu số 8).
- Công khai tài chính: báo cáo đầy đủ các khoản thu chi từ các nguồn theo định kỳ. Cuối năm có kiểm kê đánh giá và thông báo cho các bộ phân liên quan và tất cả cán bộ, giáo viên nhân viên nhà trường được biết để giám sát.
IV. Hình thức công khai :
+ Công bố rộng rãi trong cuộc họp cơ quan cho cán bộ giáo viên, nhân viên của nhà trường biết, theo dõi, giám sát.
+Niêm yết công khai trên bảng thông báo, phổ biến rộng rãi trong phụ huynh học sinh và học sinh toàn trường .
+Báo cáo bằng văn bản đến các cơ quan, tổ chức đơn vị, cá nhân có liên quan.
V. Phân công trách nhiệm
1. Ông Lê Minh Huấn-Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm chung và kiêm nhiệm thêm:
-Công khai điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục:
+Cơ sở vật chất: số lượng, diện tích các loại phòng học, phòng chức năng; số thiết bị dạy học đang sử dụng, tính bình quân trên một lớp.
+Đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên: Số lượng, chức danh, trình độ đào tạo (Biểu mẫu 8 ), thời gian đào tạo và bồi dưỡng trong năm học và 2 năm tiếp theo.
2. Bà Lê Thị Thông-Phó Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm công khai cam kết chất lượng giáo dục và chất lượng giáo dục thực tế:
-Cam kết chất lượng giáo dục: điều kiện về đối tượng tuyển sinh, chương trình dạy học, yêu cầu về thái độ học tập của người học, các hoạt động hỗ trợ học tập sinh hoạt của người học; mục tiêu dạy học.
-Chất lượng giáo dục thực tế: số học sinh xếp loại theo hạnh kiểm, học lực, tổng hợp kết quả cuối năm; tình hình sức khỏe của học sinh; số học sinh đạt giải các kỳ thi học sinh năng khiếu, hội thi giải toán, tiếng anh trên internet, thi văn hay chữ đep, thi VSCĐ, số học sinh được công nhận hoàn thành chương trình tiểu học, số học sinh lên lớp, có phân biệt theo các khối lớp (Theo Biểu mẫu 06) và tổng hợp kết quả các lần kiểm tra định kỳ (Theo biểu mẫu của Phòng GD)
-Mức chất lượng tối thiểu, đạt chuẩn quốc gia: kế hoạch thực hiện và kết quả đánh giá mức chất lượng tối thiểu. Kế hoạch duy trì và nâng mức các tiêu chí của trường đạt chuẩn quốc gia mức
nguon VI OLET
