THAM LUẬN VỀ CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN
Kính thưa quý vị đại biểu, thưa toàn thể các đồng chí!
Sau khi nghe báo cáo tổng kết năm học 2015-2016 và phương hướng hoạt động của nhà trường trong năm học 2016 - 2017, tôi hoàn toàn nhất trí. Song bản thân tôi cũng có những băn khoăn khi trường MN Liên Bảo gặp rất nhiều khó khăn về đội ngũ giáo viên, đòi hỏi mỗi CBGVNV sự nỗ lực phấn đấu không ngừng, phải có một lòng quyết tâm, sự hi sinh, một trái tim tâm huyết với nghề với trẻ mà tôi nghĩ tất cả chúng ta ngồi đây đều đã có được và làm được. Bên cạnh đó là sự quan tâm chỉ đạo động viên của lãnh đạo cấp trên, của Đảng và chính quyền địa phương cùng với sự ủng hộ sát cánh của các bậc cha mẹ và nhân dân trong toàn xã Liên Bảo. Có được những thuận lợi như vậy tôi tin rằng trong năm học này chúng ta sẽ vượt qua rất nhiều khó khăn đặc biệt là khó khăn về đội ngũ (thiếu 19 giáo viên và 2 nhân viên so với quy định), về trình độ chuyên môn và khó khăn về mặt tinh thần mà đa số giáo viên được hưởng lương theo Nghị định 60 của Chính phủ không được hưởng chế độ thâm niên như những giáo viên khác cùng trong hệ thống giáo dục quốc dân, đây là một thiệt thòi lớn của giáo viên với thời gian và cường độ lao động gấp đôi so với quy định của Điều lệ trường mầm non; Thông tư số 48/2011, ngày 25/10/2011 quy định về chế độ làm việc đối với GVMN và Thông tư số 06/TTLT –BGDĐT- BNV, ngày 16/3/2015 quy định về danh mục khung vị trí làm việc và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở GDMN công lập. Đặc biệt một số chị em là giáo viên hợp đồng ngoài biên chế đang từng bước cố gắng không nản lòng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn của nhà trường.
Kính thưa hội nghị!
Trong những năm gần đây, Đảng và nhà nước từng bước quan tâm đến giáo dục MN bởi vậy bậc học MN phát triển không ngừng, cùng với sự phát triển đó trường MN Liên Bảo đã phấn đấu không mệt mỏi để năm học vừa qua nhà trường đã đạt những thành tích đáng kể về chuyên môn như sau:
* Chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng:
- Nhà trường chú trọng đến chất lượng bữa ăn của trẻ, ký hợp đồng thực phẩm đầy đủ, đúng luật, thực hiện tốt công tác vệ sinh an toàn thực phẩm không để xảy ra ngộ độc thực phẩm trong trường.
- Tỷ lệ SDD giảm so với đầu năm học.
- 100% trẻ được đảm bảo an toàn về thể chất và tinh thần, không có trường hợp tai nạn nào xảy ra trong năm học.
- Tổ chức bữa ăn giấc ngủ của trẻ đúng cách, đúng giờ theo quy định.
- Công tác phối hợp, tuyên truyền với cha mẹ trẻ để chăm sóc trẻ tốt.
- Bếp ăn được Trung tâm y tế dự phòng công nhận bếp ăn an toàn.
- 100% trẻ nắm được thao tác và được rửa tay bằng xà phòng dưới vòi nước sạch.
* Chất lượng về giáo dục
- Trẻ được trải nghiệm, hứng thú tham gia vào các hoạt động tập thể như tổ chức các lễ hội, sinh nhật... giúp trẻ tự tin, mạnh dạn trong giao tiếp, vui chơi; hứng thú
hơn với các hoạt động vì thế mà nhận thức của trẻ cũng tốt hơn rất nhiều, tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Giáo viên tích cực, chủ động tìm tòi, biết tận dụng tài nguyên giáo dục trên internet làm phong phú việc thiết kế các hoạt động. Năm vừa qua nhà trường tổ chức hội giảng dự giờ 17 hoạt động trong đó có 17 hoạt động đều ƯDCNTT, ngoài ra có giáo viên rất sáng tạo tích cực học hỏi trong hoạt động dạy trẻ hàng ngày có giáo viên đã sử dụng giáo án điện tử để tổ chức hoạt động phù hợp với khả năng, điều kiện và tình hình thực tế đáp ứng yêu cầu của chương trình GDMN mới như cô Nguyễn thị Xen, cô Đàm Thị Phượng, cô Phạm Thị Ngọc, cô Nguyễn Thị Tâm Hiền, cô Nguyễn Thị Lành và nhiều giáo viên khác.
- Nhà trường đã phát động phong trào tự làm đồ dùng đồ chơi để tổ chức các hoạt động và đã được chọn một mô hình tham gia dự thi và đạt giải ba cấp huyện.
- Hàng tháng được các tổ khối chuyên môn, nhà trường tổ chức sinh hoạt chuyên môn để triển khai, trao đổi, rút kinh nghiệm những hạn chế về chuyên môn và khắc phục kịp thời.
- Giáo viên đánh giá trẻ hàng ngày, cuối chủ đề, học kỳ và cuối năm học. Nhà trường tổ chức khảo sát chất lượng cho 100% trẻ ở tất cả các hoạt động.
Để năm học 2016 – 2017 và những năm học tiếp theo đạt được kết quả cao, tôi có một số kiến nghị như sau:
Đối với các cấp lãnh đạo cấp trên:
- Quan tâm hơn nữa về chế độ chính sách cho giáo viên mầm non để thời gian thực hiện đúng theo quy định. (40 giờ / tuần).
- Tạo điều kiện cho giáo viên tham gia tập huấn về chuyên môn tham quan học tập các trường ngoài huyện, ngoài tỉnh.
- Thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm cho tổ trưởng tổ chuyên môn theo đúng quy định.
- Thực hiện chế độ thâm niên cho giáo viên mầm non đang hưởng lương theo Nghị định 60 của Chính phủ.
Đối với nhà trường:
- Các biểu mẫu đánh giá, báo cáo phải được thống nhất và có thời gian hướng dẫn rõ ràng, kịp thời để giáo viên không bị động trong việc thực hiện.
Đối với các bậc cha mẹ trẻ:
Quan tâm đến con em mình trong việc học ở trường, thường xuyên trao đổi đóng góp ý kiến với giáo viên cũng như tập thể nhà trường để công tác chăm sóc giáo dục trẻ tốt hơn.
Trên đây là báo cáo tham luận về công tác chuyên môn, tôi xin chân thành cảm ơn các đồng chí đã lắng nghe.
Kính chúc quý vị đại biểu, các đồng chí CB-GV-NV trong nhà trường mạnh khỏe, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học và chúc Hội nghị thành công tốt đẹp.
