PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

giáo án Giáo án khác
  Đánh giá    Viết đánh giá
 70       1      0
Phí: Tải Miễn phí - Download FREE
Mã tài liệu
p9s9zq
Danh mục
Thư viện Giáo án điện tử
Thể loại
Ngày đăng
5/12/2015 7:15:01 PM
Loại file
doc
Dung lượng
0.05 M
Lần xem
1
Lần tải
70
File đã kiểm duyệt an toàn

Mẫu 1b - Không là lãnh đạo, quản lý CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2015 Họ và tên:....................................,xem chi tiết và tải về Giáo án điện tử PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM, Giáo Án Giáo Án Khác , Giáo án điện tử PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM, doc, 1 trang, 0.05 M, Giáo án khác chia sẽ bởi Thành Tạ đã có 70 download

 
LINK DOWNLOAD

PHIEU-DANH-GIA-CoNG-CHUCA-VIEN-CHUC-HANG-NAM.doc[0.05 M]

File đã kiểm duyệt
     Báo vi phạm bản quyền
Pass giải nén (Nếu có):
nslide.com
DOWNLOAD
(Miễn phí)

Đây là đoạn mẫu , hãy download về để xem đầy đủ, hoàn toàn miễn phí 100%

Mẫu 1b - Không là lãnh đạo, quản lý
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM
Năm: 2015
Họ và tên:............................................. Mã số:...................................
Chức vụ: Ngạch bậc lương: ........
Đơn vị công tác: Trường THCS Nặm Nhũng
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN:
1. Việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước:
Bản thân luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; Kiên định với đường lối đổi mới của Đảng,trung thành với Chủ nghĩa Mác – Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:
- Luôn giữ gìn đạo đức và lối sống trong sáng lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, thực hiện tốt các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm
- Có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật cao trong công việc, chấp hành tốt nội quy, quy chế của trường, của ngành ;không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
- Có tinh thần đoàn kết trong nội bộ, ý thức tự giác cao trong công tác, trong quan hệ với đồng nghiệp cởi mở, chan hòa, hòa nhã với mọi người xung quanh.
3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
- Đạt trình độ chuyên môn chuẩn nhưng vẫn không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thường xuyên dự giờ, thăm lớp đồng nghiệp; Có ý chí cầu tiến, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp của mình để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
- Luôn tìm tòi, đọc sách báo, nghiên cứu tài liệu, truy cập Internet để nâng cao trình độ tin học, chuyên môn nghiệp vụ và khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công.
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:
- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đảm bảo về chất lượng và đúng tiến độ.
- Tham gia tích cực trong công tác của nhà trường.
- Kết quả về chuyên môn :
+Dự thi giáo viên giỏi cấp trường đạt giải ...
+Thao giảng 01 tiết xếp loại Giỏi
+ Dạy chuyên đề 01 tiết xếp loại Giỏi.
+Tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi cấp tỉnh có … giải .
+Có một sáng kiến kinh nghiệm “………….. ” được hội đồng khoa học sở giáo dục nghiệm thu và xếp loại ……..
- Kết quả 2 mặt giáo dục của lớp chủ nhiệm :
HK:
HL:
Công tác đoàn xếp thứ…
5. Tinh thần trách nhiệm và sự phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:
- Luôn nêu cao tinh thần dạy thực chất, học thực chất, không dạy theo kiểu hình thức, đối phó, thiếu trách nhiệm và nêu cao tính kỷ luật trước đồng nghiệp, học sinh và phụ huynh.
- Trong công tác tổ chuyên môn, bồi dưỡng học sinh giỏi, giảng dạy và chủ nhiệm lớp cũng như các hoạt động của nhà trường, luôn có sự phối kết hợp với BGH, các đoàn thể trong trường cũng như các thành viên trong tổ.
- Thường xuyên phối hợp với phụ huynh để giáo dục học sinh, tuyên truyền, thuyết phục phụ huynh tham gia tích cực vào một số hoạt động của nhà trường cũng như ủng hộ kế hoạch của nhà trường; thông báo kịp thời kết quả học tập và rèn luyện của các em tới gia đình .
6. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
- Có thái độ hoà nhã, khiêm tốn, chân tình, thẳn thắng với phụ huynh, với nhân dân khi giao tiếp công việc .
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân, của đồng nghiệp và học sinh để hành động đúng trong cách ứng xử và giao tiếp công việc.
- Giải thích cặn kẽ, thuyết phục những điều đồng nghiệp, nhân dân, phụ huynh và học sinh hỏi hay thắc mắc.
- Thường xuyên liên hệ và có mối liên hệ tốt với học sinh, phụ huynh, với nhân dân.
- Tham gia tích cực các hoạt động của địa phương nới cư trú; luôn gần gũi, thân thiện với bà con lối xóm; được mọi người tin yêu, tôn trọng.
II. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC (Cá nhân tự nhận xét):
( Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
( Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
( Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn

Mẫu 1b - Không là lãnh đạo, quản lý
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
 

PHIẾU  ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

Năm: 2015

 

Họ và tên:.............................................      Mã số:................................... 

Chức vụ:..........................Ngạch bậc lương: ........

Đơn vị công tác: Trường THCS Nặm Nhũng

I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN:

1. Việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước:

Bản thân luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; Kiên định với đường lối đổi mới của Đảng,trung thành với Chủ nghĩa Mác – Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.

2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:

- Luôn giữ gìn đạo đức và lối sống trong sáng lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, thực hiện tốt các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm

- Có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật cao trong công việc, chấp hành tốt nội quy, quy chế của trường, của ngành ;không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.

- Có tinh thần đoàn kết trong nội bộ, ý thức tự giác cao trong công tác, trong quan hệ với đồng nghiệp cởi mở, chan hòa, hòa nhã với mọi người xung quanh. 

3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:

- Đạt trình độ chuyên môn  chuẩn nhưng vẫn không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thường xuyên dự giờ, thăm lớp đồng nghiệp; Có ý chí cầu tiến, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp của mình để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

- Luôn tìm tòi, đọc sách báo, nghiên cứu tài liệu, truy cập Internet để nâng cao trình độ tin học, chuyên môn nghiệp vụ và khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công.

4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:

 - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đảm bảo về chất lượng và đúng tiến độ.

- Tham gia tích cực trong công tác của nhà trường.

- Kết quả về chuyên môn :

+Dự thi giáo viên giỏi cấp trường đạt giải ...

+Thao giảng 01 tiết xếp loại Giỏi

+ Dạy chuyên đề 01 tiết xếp loại Giỏi.

+Tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi cấp tỉnh có … giải .

+Có một sáng kiến kinh nghiệm “………….. ” được hội đồng khoa học sở giáo dục nghiệm thu và xếp loại ……..

- Kết quả 2 mặt giáo dục của lớp chủ nhiệm :

HK:

HL:

Công tác đoàn xếp thứ…

5. Tinh thần trách nhiệm và sự phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:

   - Luôn nêu cao tinh thần dạy thực chất, học thực chất, không dạy theo kiểu hình thức, đối phó, thiếu trách nhiệm và nêu cao tính kỷ luật trước đồng nghiệp, học sinh và phụ huynh.

    - Trong công tác tổ chuyên môn, bồi dưỡng học sinh giỏi, giảng dạy và chủ nhiệm lớp cũng như các hoạt động của nhà trường, luôn có sự phối kết hợp với BGH, các đoàn thể trong trường cũng như các thành viên trong tổ.

     - Thường xuyên phối hợp với phụ huynh để giáo dục học sinh, tuyên truyền, thuyết phục phụ huynh tham gia tích cực vào một số hoạt động của nhà trường cũng như ủng hộ kế hoạch của nhà trường; thông báo kịp thời kết quả học tập và rèn luyện của các em tới gia đình .

6. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:

     - Có thái độ hoà nhã, khiêm tốn, chân tình, thẳn thắng với phụ huynh, với nhân dân khi giao tiếp công việc .

    - Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân, của đồng nghiệp và học sinh để hành động đúng trong cách ứng xử và giao tiếp công việc.

    - Giải thích cặn kẽ, thuyết phục những điều đồng nghiệp, nhân dân, phụ huynh và học sinh hỏi hay thắc mắc.

    - Thường xuyên liên hệ và có mối liên hệ tốt với học sinh, phụ huynh, với nhân dân.

    - Tham gia tích cực các hoạt động của địa phương nới cư trú; luôn gần gũi, thân thiện với bà con lối xóm; được mọi người tin yêu, tôn trọng.    

II. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC (Cá nhân tự nhận xét):

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực.

Không hoàn thành nhiệm vụ.

Ngày ........ tháng ........  năm  ...........

NGƯỜI TỰ ĐÁNH GIÁ

(Ký, ghi rõ họ tên)

 

III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC (Phần này do thủ trưởng trực tiếp ghi):

Số

TT

NỘI DUNG

Xếp loại (1)

Ghi chú

1

Việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của NN:

 

 

2

Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:

 

 

3

Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:

 

 

 

4

Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:

 

 

 

5

Tinh thần trách nhiệm và sự phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:

 

 

6

Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:

 

 

 

 Chú ý: (1) Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém.

 Kết luận: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; Không hoàn thành nhiệm vụ).

 Công chức đạt loại: ......................................................................................

 

Ngày ........ tháng ........  năm  ........

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

(Ký tên, đóng dấu)

 

 

Hiển thị flash toàn màn hình Xem toàn màn hình

Thu nhỏ màn hình

Nguồn:

 
HƯỚNG DẪN DOWNLOAD giáo án này

Để tải về PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM
Bước 1:Tại trang tài liệu chi tiết nslide bạn muốn tải, click vào nút Download màu xanh lá cây ở phía trên.
Bước 2: Tại liên kết tải về, bạn chọn liên kết để tải File về máy tính. Tại đây sẽ có lựa chọn tải File được lưu trên nslide.com
Bước 3: Một thông báo xuất hiện ở phía cuối trình duyệt, hỏi bạn muốn lưu . - Nếu click vào Save, file sẽ được lưu về máy (Quá trình tải file nhanh hay chậm phụ thuộc vào đường truyền internet, dung lượng file bạn muốn tải)
Có nhiều phần mềm hỗ trợ việc download file về máy tính với tốc độ tải file nhanh như: Internet Download Manager (IDM), Free Download Manager, ... Tùy vào sở thích của từng người mà người dùng chọn lựa phần mềm hỗ trợ download cho máy tính của mình

giáo án tương tự

BÀI TIẾP THEO

BÀI MỚI ĐĂNG

BÀI HAY XEM NHIỀU