Giáo Án Lưu Trữ Tạm Thời:Phieu Danh Gia

giáo án điện tử Khác Thư mục tạm
  Đánh giá    Viết đánh giá
 72       1      0
Phí: Tải Miễn phí(FREE download)
Mã tài liệu
2lux0q
Danh mục
giáo án điện tử
Thể loại
Ngày đăng
2017-12-16 14:51:22
Loại file
doc
Dung lượng
0.05 M
Trang
1
Lần xem
1
Lần tải
72
File đã kiểm duyệt an toàn

Mẫu số 03 UBND HUYỆN BÁ THƯỚCTRƯỜNG TH LŨNG NIÊM------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Chú ý: phầm ghi chữ đỏ; phô tô nhớ phô tô 2 mặt 1. Giáo viên tiểu

Đây là đoạn mẫu , hãy download về để xem đầy đủ, hoàn toàn miễn phí 100%

 

                                                                                                                                          Mẫu số 03
UBND HUYỆN BÁ THƯỚCTRƯỜNG TH LŨNG NIÊM-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
 Chú ý: phầm ghi chữ đỏ; phô tô nhớ phô tô 2 mặt
1. Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số: V.07.03.07  Phần này làm xong                                                
2. Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số: V.07.03.08 xóa đi
3. Giáo viên tiểu học hạng IV - Mã số: V.07.03.09
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm 2016   
Họ và tên:  Nguyễn Thị A
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học
Đơn vị công tác: Trường tiểu học Lũng Niêm
Hạng chức danh nghề nghiệp: Hạng IV; Mã số: V.07.03.09; Bậc:12Hệ số lương: 4,06
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
- Trong năm 2016 tôi được phân công nhiệm dạy lớp: 3A Tôi luôn luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thực hiện đúng giờ giấc lên lớp, soạn giảng đầy đủ, kịp thời, chấp hành nghiên túc nội qui, qui chế chuyên môn.
- Chất lượng:
+ Dạy học không ngừng được nâng cao, các chỉ tiêu đăng kí đầu năm đều đạt và vượt.
-  Ngày công tham gia đầy đủ.
- Hiệu quả công việc đạt kết quả cao.
        - Tham gia đầy đủ các phong trào do ngành, nhà trường và các đoàn thể đề ra.
- Duy trì sỹ số 100%
- Công tác chủ nhiệm tốt.
- thực hiện đầy đủ, kịp thời các loại báo báo cáo..
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành, kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, quan liêu, mệnh lệnh.
 - Luôn giao tiếp, ứng xử đúng mực nhất là khi tiếp xúc với phụ huynh học sinh, những học sinh vi phạm nội quy nhà trường có hướng giải quyết tích cực. Có tác phong làm việc khoa học, đúng giờ, thể hiện tinh thần tự phê bình và phê bình đúng mực, luôn coi trọng tính dân chủ - kỷ cương và luôn tạo cơ hội, giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
- Luôn tâm huyết với nghề nghiệp và có trách nhiệm trong thực hiện đều hướng mọi hoạt động của nhà trường vào mục tiêu nâng cao chất lượng học tập, rèn luyện của học sinh, nâng cao hiệu quả làm việc của mình. Luôn động viên, khích lệ học sinh trong nhà trường tích cực tham gia phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- Đối với là phụ huynh học sinh với thái độ vui vẻ, đúng mực và giải quyết mọi tình huống hợp lý, có tính thuyết phục.
         - Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để làm tốt công việc được giao.
- Trong công việc hay trong quan hệ với bạn bè đồng nghiệp tôi luôn có thái độ hoà nhã và gần gũi, lắng nghe và tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng của nhân dân, giúp đỡ những người xung cùng nhau vươn lên trong cuộc sống cũng như trong công tác.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
- Luôn có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ nhất là trong công tác bằng nhiều hình thức. Bên cạnh đó còn xây dựng kế hoạch học tập, sáng tạo qua việc thực hiện dự giờ, thao giảng, chuyên đề, soạn giáo án điện tử , BDTX…
- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Thực hiện tốt những quy định nơi mình cư trú, nơi công tác.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao trong công tác, nghiêm túc thực hiện nội quy cơ quan. Chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của các cấp lãnh đạo.   
Tôi luôn chấp hành nội qui và qui chế cấp trên và nhà trường đề ra. Luôn làm tốt nhiệm được giao trong mọi thời điểm. Chấp hành tốt qui định nơi cư trú.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
....................................................................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
* Ưu điểm:
- Chấp hành nghiên túc mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nội qui, qui chế của nhà trường.
- Nhiệt tình trong công tác, gương mẫu trước đồng nghiệp và học sinh.
- Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao, hoàn thành các chỉ tiêu của năm học.
* Tồn tại: Một số hoạt động chưa phát huy hết khả năng, tâm lí ngại va chạm.
2. Phân loại đánh giá: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ).
 
Ngày 06 tháng 12 năm 2016Viên chức tự đánh giá(ký tên, ghi rõ họ tên)

 
 
Nguyễn Thị A
 III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................  
 
Ngày 8 .tháng 12 .năm 2016Thủ trưởng trực tiếp đánh giá(ký tên, ghi rõ họ tên)
 
 
 
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
.......................................................................................................................................  
 
Ngày....tháng....năm 20...Thủ trưởng đơn vị(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
 

Nguồn:trên mạng

 
 
HƯỚNG DẪN DOWNLOAD


Để tải về giáo án điện tử PHIEU DANH GIA
Bước 1:Tại trang tài liệu chi tiết nslide bạn muốn tải, click vào nút Download màu xanh lá cây ở phía trên.
Bước 2: Tại liên kết tải về, bạn chọn liên kết để tải File về máy tính. Tại đây sẽ có lựa chọn tải File được lưu trên nslide.com
Bước 3: Một thông báo xuất hiện ở phía cuối trình duyệt, hỏi bạn muốn lưu . - Nếu click vào Save, file sẽ được lưu về máy (Quá trình tải file nhanh hay chậm phụ thuộc vào đường truyền internet, dung lượng file bạn muốn tải)
Có nhiều phần mềm hỗ trợ việc download file về máy tính với tốc độ tải file nhanh như: Internet Download Manager (IDM), Free Download Manager, ... Tùy vào sở thích của từng người mà người dùng chọn lựa phần mềm hỗ trợ download cho máy tính của mình

LINK DOWNLOAD

doc.pngPHIEU_DGIA_VIEN_V_CHUC2016_M3_.doc[0.05 M]

File đã kiểm duyệt
     Báo vi phạm bản quyền
Pass giải nén (Nếu có):
nslide.com
DOWNLOAD
(Miễn phí)

Bạn phải gởi bình luận/ đánh giá để thấy được link tải

Nếu bạn chưa đăng nhập xin hãy chọn ĐĂNG KÝ hoặc ĐĂNG NHẬP

BÌNH LUẬN


Nội dung bậy bạ, spam tài khoản sẽ bị khóa vĩnh viễn, IP sẽ bị khóa.
Đánh giá(nếu muốn)
 BÌNH LUẬN

ĐÁNH GIÁ


ĐIỂM TRUNG BÌNH

0
0 Đánh giá
Tài liệu rất tốt (0)
Tài liệu tốt (0)
Tài liệu rất hay (0)
Tài liệu hay (0)
Bình thường (0)

giáo án tương tự

  • phiếu đánh giá
    Mầm
    phiếu đánh giá

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Mầm

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 13/9/2013

    Xem: 4

  • phiếu đánh giá
    Giáo án khác
    phiếu đánh giá

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Giáo án khác

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 11/10/2015

    Xem: 0

  • phieu danh gia
    phieu danh gia

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Lá

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 16/5/2012

    Xem: 0

  • phieu danh gia
    Giáo án khác
    phieu danh gia

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Giáo án khác

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 17/5/2009

    Xem: 147

  • Phiếu đánh giá
    Giáo án khác
    Phiếu đánh giá

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Giáo án khác

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 20/2/2016

    Xem: 0

  • phieu danh gia
    Ngữ văn
    phieu danh gia

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Ngữ văn

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 2/11/2010

    Xem: 0

  • phiêu đanh gia
    Giáo án khác
    phiêu đanh gia

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Giáo án khác

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 23/7/2014

    Xem: 0

  • Phiếu đánh giá
    Giáo án khác
    Phiếu đánh giá

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Giáo án khác

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 13/3/2010

    Xem: 31

  • PHIEU DANH GIA
    Lưu trữ tạm thời
    PHIEU DANH GIA

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Lưu trữ tạm thời

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 16/12/2017

    Xem: 72

  • phieu danh gia
    Ngữ văn
    phieu danh gia

    Danh mục: Giáo án điện tử

    Thể loại: Giáo án điện tử Ngữ văn

    Phí tải: Miễn phí

    Ngày : 4/5/2009

    Xem: 36