bao cáo - phương hướng

ĐỀ ÁN NHÂN SỰ

Ban chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Viên Nội nhiệm kì 2017-2022

- Căn cứ điều lệ công đoàn Việt Nam;

- Thực hiện Kế hoạch của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Ứng Hòa về việc tổ chức Đại hội Công đoàn cấp cơ sở và Đại hội công đoàn huyện Ứng Hòa khóa X, nhiệm kỳ 2018 - 2023;

- Thực hiện sự chỉ đạo của Chi bộ trường Tiểu học Viên Nội về việc tổ chức Đại hội CĐCS trường Tiểu học Viên Nội nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Ban Chấp hành CĐCS trường Tiểu học Viên Nội khóa xây dựng Đề án nhân sự BCH công đoàn trường Tiểu học Viên Nội với những nội dung cụ thể như sau:

I. YÊU CẦU: Cần đảm bảo những yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện sau:

1. Yêu cầu xây dựng Ban Chấp hành:

- Công đoàn trường Tiểu học Viên Nội có 26 đoàn viên. Số lượng ban chấp hành là 3 đồng chí   

- Ban Chấp hành công đoàn các cấp cần có 3 độ tuổi (dưới 40 tuổi, từ 40 tuổi đến dưới 50 tuổi, từ 50 tuổi trở lên) bảo đảm tính phát triển, kế thừa, trẻ hóa và phát triển theo hướng tăng cường cán bộ nữ.

2. Tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành:

- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín và phương pháp hoạt động quần chúng, có khả năng đoàn kết, tập hợp

được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

- Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn và tham gia quyết định các chủ trương công tác của Ban Chấp hành công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác công đoàn.

- Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được tập thể và tổ chức giao.

- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; không cục bộ, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng và lãng phí.

3. Điều kiện tham gia Ban Chấp hành:

Người tham gia Ban Chấp hành ngoài đảm bảo theo tiêu chuẩn, còn phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Có lý lịch rõ ràng, tự nguyện và có điều kiện tham gia các hoạt động của Ban Chấp hành.

- Người tham gia Ban Chấp hành lần đầu: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất trọn một nhiệm kỳ đại hội công đoàn.

- Người tái cử Ban Chấp hành: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất 1/2 nhiệm kỳ (tính từ thời điểm tổ chức đại hội

II. SỐ LƯỢNG, CƠ CẤU UỶ VIÊN BCH CÔNG ĐOÀN

1. Về số lượng:

Căn cứ vào số lượng đoàn viên của đơn vị, BCH công đoàn xây dựng số lượng Uỷ viên BCH công đoàn trường Tiểu học Viên Nội nhiệm kỳ 2017 - 2022 là: 03 đồng chí.

2. Về cơ cấu: ( Có danh sách kèm theo)

2.1. Tính kế thừa: Có 2/3 uỷ viên BCH nhiệm kỳ cũ để đảm bảo tính kế thừa.

2.2. Phải có lực lượng nữ tham gia BCH, phản ảnh cơ cấu nữ trong BCH

2.3. Đảng viên: Phải có Đảng viên làm nồng cốt trong BCH.

2.4. Các bộ phận: Phải có đại diện tiếng nói của các Tổ công đoàn.

2.5. Tuổi: Có người lớn tuổi nhiều kinh nghiệm, bên cạnh đó cũng phải có người trẻ tuổi, năng động, sáng tạo, cần đảm bảo cho sự phát triển và kế thừa, xu hướng chung là trẻ hoá, hạ thấp độ tuổi bình quân so với nhiệm kỳ qua.

3. Dự kiến nhân sự của BCH nhiệm kì 2017 - 2022:

Căn cứ vào tiêu chuẩn trên và nội dung phiên họp liên tịch BCH và bí thư chi bộ ngày   / 7/2017, dự kiến bầu chọn 03 đồng chí (có danh sách kèm theo) vào BCH Công đoàn trường nhiệm kì 2017-2022. BCH nhiệm kì 2012-2017 trình Liên đoàn Lao động huyện  xét duyệt.

DỰ KIẾN DANH SÁCH NHÂN SỰ BAN CHẤP HÀNH

CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TIỂU HỌC VIÊN NỘI

NHIỆM KÌ 2017-2022